Графічний дизайнер

Шукаємо графічного дизайнера для роботи над внутрішніми проєктами для міл-тех підприємства у м. Київ.

Компанія пропонує:

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням

• Офіційне працевлаштування

• Бронювання

• Можливість долучитися до перемоги над ворогом

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити:

• Візуальний дизайн внутрішніх комунікацій: створення та оформлення матеріалів для новин, дайджестів, анонсів і комунікаційних кампаній у всіх внутрішніх каналах.

• Дизайн матеріалів корпоративної культури та залучення: візуальна підтримка цінностей, ритуалів, визнання, подяк, HR-ініціатив та внутрішніх культурних програм.

• Презентаційний дизайн для топ-менеджменту та корпоративних подій: підготовка презентацій для керівників, all-hands, CoffeeTalks, стратегічних зустрічей та виступів.

• Візуальна підтримка внутрішніх досліджень і зворотного зв’язку: оформлення матеріалів для опитувань (eNPS, engagement, pulse): банери, інструкції, FAQ.

• Розвиток і підтримка візуальної системи внутрішніх комунікацій: створення шаблонів (PowerPoint, one-pager, email, афіші), оформлення SharePoint/порталу та контроль якості візуального стилю для єдиної подачі.

Необхідні навички та компетенції:

• Досвід у графічному дизайні від 2 років (або релевантний досвід у комунікаційному/бренд-дизайні з портфоліо).

• Сильні навички презентаційного дизайну (PowerPoint): уміння робити структурні, чисті, бізнесові презентації, з логікою, акцентами та хорошою читабельністю.

• Впевнене володіння Figma та/або Adobe-пакетом: Figma — для макетів і системності, Illustrator/Photoshop — для графіки, підготовки матеріалів у різних форматах.

• Розуміння принципів візуальної комунікації та інформаційного дизайну: уміння перетворювати складний текст у зрозумілий візуал: структура, ієрархія, композиція, типографіка.

• Досвід створення матеріалів для внутрішніх комунікацій / HR / корпоративного середовища або готовність швидко зануритися в корпоративні теми: культура, цінності, процеси, зміни, опитування.

• Уміння працювати з шаблонами та підтримувати єдиний стиль: створення і розвиток шаблонів (PPT, one-pager, афіші), контроль візуальної якості в усіх матеріалах.

• Відповідальність за дедлайни та здатність працювати в багатозадачності: це роль із регулярними запитами від комунікаційної команди та топ-менеджменту.

• Портфоліо (обов'язково): з прикладами презентацій, комунікаційних матеріалів, шаблонів або корпоративного дизайну.