Керівник відділу персоналу

SMKGroup — національна група компаній, що об'єднує дистрибуцію, фірмову торгівлю та виробництво. Один із ключових напрямків — SMK Distribution, дистрибуційна компанія з широкою географією покриття, власними командами продажу, логістикою та складською інфраструктурою.

Ми оновлюємо HR-функцію в дистрибуції та шукаємо Керівника відділу персоналу, який забезпечить системний підхід до управління людьми та стане партнером бізнесу в досягненні результатів.

Основна задача посади

Побудувати керовану та ефективну HR-систему в дистрибуції: забезпечити стабільний підбір, контроль плинності, розвиток керівників та підтримку бізнесу через чіткі HR-процеси.

Основні обов’язки

• Організація та контроль повного циклу рекрутингу (масовий і точковий підбір)
• Управління плинністю персоналу та адаптацією нових співробітників
• Формування HR-аналітики (штат, текучість, терміни закриття вакансій, причини звільнень)
• Побудова ефективної взаємодії з керівниками підрозділів
• Контроль кадрового адміністрування
• Розвиток та навчання лінійних керівників у питаннях управління персоналом
• Участь у формуванні мотиваційних програм
• Підтримка корпоративної культури та внутрішніх комунікацій

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на позиції HRD / Керівника відділу персоналу від 3 років
• Досвід роботи у дистрибуції, FMCG або компаніях з великою чисельністю персоналу
• Практичний досвід масового підбору
• Розуміння HR як бізнес-функції, а не лише сервісу
• Досвід управління командою HR
• Системність, відповідальність, вміння працювати з керівниками різного рівня
• Сильні аналітичні навички
• Готовність до відряджень

Ми пропонуємо

• Роботу в системній групі компаній, що масштабується.
• Офісний формат роботи, графік: пн-пт, 09:00−18:00
• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість професійного росту разом із розвитком напряму.

Якщо ви мислите категоріями результату, вмієте вибудовувати систему та працювати з керівниками як партнер — будемо раді знайомству. Надсилайте резюме та приєднуйтесь до команди SMK Group