Медсестра виїзної команди

Лікарі без кордонів (MSF) — операційний центр Бельгія в Україні

OUTREACH NURSE

Лікарі без кордонів/ Medecins Sans Frontieres (MSF) — це міжнародна гуманітарна організація, що надає допомогу в більш ніж 60 країнах світу для населення в скрутному становищі, жертвам стихійного лиха, техногенних катастроф та збройних конфліктів незалежно від їх раси, релігійних чи політичних переконань.

MSF — це ініціатива громадянського суспільства, яка об'єднує людей, що прагнуть надавати допомогу іншим людям в кризових ситуаціях. Таким чином MSF за власним вибором є асоціацією.

Кожен, хто працює з MSF, робить це з переконань і готовий підтримувати цінності та принципи організації.

Основна діяльність працівника:

Надання медсестринського догляду, лікування та спостереження за бенефіціарами відповідно до призначень лікарів, протоколів, що застосовуються в службі, та універсальних гігієнічних стандартів/заходів безпеки, з метою забезпечення якості та безперервності догляду за цільовою групою населення

Основні обов’язки:

• Знати, популяризувати, впроваджувати та дотримуватися універсальних гігієнічних стандартів/запобіжних заходів, запобігання біонебезпеці та інфекційного контролю, правил безпеки та інших протоколів і процедур у медичних приміщеннях, а також забезпечувати високі стандарти гігієни свого робочого середовища. Постійне дотримання лікарської таємниці та конфіденційності.
• Організовувати та здійснювати догляд і лікування відповідно до медичних призначень, а також асистувати під час консультацій, щоденних обходів та інших медичних процедур. Участь у просвітницькій роботі з питань здоров’я з бенефіціаром (та сім'єю), коли це необхідно.
• Виявляти жертв сексуально-гендерного насильства та перенаправляти їх до медичної команди, щоб вони могли отримати необхідне лікування. Знати та усвідомлювати важливість та правильне використання набору для постконтактної профілактики (ПКП).
• Забезпечувати належних прийом та розміщення бенефіціарів, а також надавати допомоги тим, хто не має змоги самостійно пересуватись, особливо щодо годування, особистої гігієни, пересування і комфорту. Для медсестер відділення невідкладної допомоги та поліклініки — забезпечувати сортування бенефіціарів у зонах очікування, відділеннях або під час екстрених ситуацій, виявляти пріоритетних гострих/екстрених випадків, надавати першу допомогу та перенаправляти їх до лікаря за потреби
• Відправляти матеріал на стерилізацію та забирати його після стерилізації
• Проводити госпіталізації, моніторинг та спостереження за бенефіціарами (тобто оцінка розвитку їх стану здоров’я та виявлення будь-якої надзвичайної ситуації чи погіршення стану)
• Ведення та контроль адміністративних процедур і документів (заповнення карток бенефіціарів, бланків, розхідних матеріалів, статистичних даних, журналів, медичних карток тощо), забезпечення належної письмової/усної передачі та інформування про будь-які проблемні ситуації та випадки, що можуть виникнути. Участь у зборі даних та інформування лікарів/керівників.
• Участь у контролі та обслуговуванні фармацевтичних засобів та медичного обладнання відділення (якість та функціонування, умови зберігання, відстеження прострочених препаратів, інвентаризація медикаментів та матеріалів при кожній зміні бригади, забезпечення того, щоб жодні матеріали не були винесені з сестринської зони/відділення без попереднього дозволу, тощо).
• Проводити чистку та мінімальне обслуговування біомедичного обладнання, що використовується. Дотримання інструкції з експлуатації та протоколів, а також інформування керівника в разі виявлення несправностей.
• Контроль і навчання молодших медичних сестер, асистентів з харчування, прибиральників та іншого відповідного персоналу під його/її керівництвом, забезпечення командної роботи та дотримання всіх належних протоколів і процедур.

Особливості підрозділу MSF:

• Співпраця з лікарем мобільної виїзної клініки.
• Проводення клінічних консультацій — фізично у центрах допомоги за виїздом або через телеконсультації/дистанційні консультації.
• Велика увага до освіти бенефіціарів, щодо медикаментозної терапії, нагляд за артеріальним тиском та нагляд за рівнем цукру в крові.
• Організація внутрішніх перенаправлень за підтримкою до відділів MSF, таких як Психосоціальна підтримка з психічного здоров’я та Промоція здоров’я.
• За потреби скеровувати бенефіціарів до зовнішніх служб, включно з службами психічного здоров’я, захисту, ресурсів з надання екстреної допомоги та соціальних служб, на основі доступної мапи акторів.
• Підтримка загальних амбулаторних консультацій, активних заходів на скринінг на туберкульоз та телеконсультацій (дистанційні консультації для районів, які більше не доступні фізично).
• Проведення щотижневої інвентаризації фармакологічних препаратів мобільних клінік і комплектування коробок для телеконсультацій.
• Робота у складі мобільних клінік на сході України. Локації можуть змінюватися залежно від змін потреб і контексту. Проєкт MSF «Дніпро Схід» наразі охоплює Дніпропетровську, Запорізьку та Харківську області.
• Графік роботи з понеділка по п’ятницю на ротаційній основі, з ночівлею, ротація між різними оперативними базами (нині база Дніпро, Павлоград і Барвінкове).

ВИМОГИ:

Освіта:

• Обов’язковий визнаний диплом медсестри

Досвід:

• Бажані 2 роки попереднього досвіду та попереднього досвіду роботи в інших НУО

Володіння мовами: вільне володіння українською мовою; бажане знання англійської мови.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Строковий контракт, з можливістю продовження;
• Повна зайнятість;
• Cтабільна та гарантована заробітна плата;
• Відпустка — 2.5 дні / місяць;
• Покриття лікарняних листів;
• Медичне страхування;
• Професійний розвиток (тренінги, курси надані організацією).

Більш детальну інформацію ви отримаєте під час співбесіди.

Дата початку роботи: якомога швидше; процес відбору кандидатів триває. Заявки розглядаються на постійній основі в порядку надходження. Посада може бути зайнята в будь-який момент, тому радимо подати заявку якомога швидше.

Ми заохочуємо відгукуватись на вакансію різних кандидатів, включаючи осіб будь-якої гендерної ідентичності, віку, сексуальної орієнтації, національності, раси, релігії, віросповідання, соціального та сімейного стану, людей з різними здібностями та всіма іншими різноманітними характеристиками, а також способами спільної праці.