Польовий збирач даних респондентів (соц. опитування, місто та область)

З метою реалізації заходів, організація «Людина в біді» на 1 річний Договір цивільно — правового характеру проводить пошук Виконавця (збирач даних з власним авто) в

Миколаїв, Миколаївська область.

Проведення збору даних у формі структурованого опитування респондентів. Предметом інтерв'ю є оцінка доречності, ефективності та результативності підтримки, яку «Людина в біді» надає постраждалому населенню в Україні.

Виконавець не є співробітником PIN. Він/вона залучається для виконання конкретних завдань, що нижче зазначені. PIN не надає Виконавцю свої активи, обліковий запис електронної пошти організації.

Виконавець обираний на основі критеріїв, встановлених у цьому оголошенні, але включаючи, як мінімум, наступні принципи:

• Мотивація Виконавця узгоджується з гуманітарним мандатом/мандатом розвитку проекту (тобто із Виконавцем, який висловлює ідеї, що суперечать цінностям та принципам організації, не слід укладати контракт);
• Виконавець має пройти навчання;
• Жоден державний службовець (обраний чи ні) чи член місцевої адміністрації та установ, включаючи освітні, соціальні та медичні, а також незалежно від їх рангу та посади, не можуть бути залучені як Виконавець: його/її загальна участь та підтримка реалізації гуманітарних проектів та проектів розвитку слід розуміти як частину його/її державного мандату, а не результат приватного контракту на надання послуг.

Важлива примітка: Виконавець- це не те саме, що члени громади, які беруть участь у проектах у рамках підходу на основі залучення громади, наприклад, члени громадських ініціативних груп.

Мінімальні критерії:

Виконавець відповідає наступним критеріям:

• Освіта: завершена середня освіта.
• Досвід: досвід проведення опитувань та збору даних від респондентів.
• Комп’ютерні навички: базові навички користування комп’ютером (робота з документами (Excel, World), електронною поштою, Інтернетом).
• Мови: володіння українською мовою (написання листів, звітів, комунікація з респондентами), англійська мова буде оцінюватись як додаткова перевага.
• Досвід роботи в команді: здатність працювати в колективі для досягнення спільних цілей.
• Мобільність: Наявність авто та водійського посвідчення категорії «В». Колір авто повинен відповідати внутрішнім безпековим вимогам організації ПІН (світлий колір, що не асоціюється з комбатантами або іншими представниками силового блоку — білий, блакитний абощо). Виконавець має стаж керування транспортними засобами не менше 5 (п'яти) років.

Ключові завдання, які очікуються від Виконавців:

• Виконавець проведе від 15 до 150 успішних опитувань* жителів цільових громад або отримувачів гуманітарної допомоги від організації «Людина в біді» протягом одного календарного місяця.

• Виконавець дотримуватиметься норми (кількості) анкет на день — від 5 до 20 успішних опитувань жителів цільових громад або отримувачів гуманітарної допомоги від організації «Людина в біді» (успішною анкетою вважається та, де респондент згоден на опитування та отримував допомогу).

Умови виконання поставленої задачі

• Виконавець отримує відповідну форму для опитування від представника PIN (зокрема, спеціаліста відділу моніторингу та оцінки), який/яка є відповідальним за проект.

• Перед проведенням кожного раунду інтерв'ю з отримувачами гуманітарної допомоги від організації «Людина в біді», Виконавцю проводиться навчання по заповненню анкет у системі Kobo або Microsoft Excel, що організовується PIN (зокрема, спеціалістом відділу моніторингу та оцінки), який/яка є відповідальним за проект.

• Виконавець вносить отриману з інтерв'ю інформацію в систему Kobо або Microsoft Excel.

• Кожне опитування отримувачів гуманітарної допомоги від організації «Людина в біді» може тривати від 15 до 45 хвилин.

• Виконавець робить фотофіксацію на пунктах під час проведення зустрічей з респондентами або дистрибуцій для використання у внутрішній звітності PIN (відділу моніторингу та оцінки).

• Виконавець надсилає результати від 5 до 20 успішних опитувань* на день. Відмови респондентів на опитування мають бути відображені у системі Kobo або Microsoft Excel/Word та надіслані PIN (зокрема, спеціалісту відділу моніторингу та оцінки), який/яка є відповідальним за проект.

• Виконавець проводить зустрічі з PIN (зокрема, з програмною командою та командою відділу моніторингу та оцінки) у Microsoft Teams для надання зворотного зв’язку після моніторингового візиту.

• Виконавець на постійній основі надає зворотній зв’язок про процес опитування та будь-яку отриману важливу інформацію від жителів цільових громад або отримувачів гуманітарної допомоги від організації «Людина в біді» у спеціально створеній групі Microsoft Teams.

• Виконавець фіксує дані, отримані від респондента під час опитування, у спеціально розроблену форму та сформувати моніторинговий звіт після візиту. 1 звіт формується протягом 1 робочого дня, 2 звіти — протягом 1 робочого дня, 3 звіти протягом 2 робочих днів і так далі.

• Виконавець під час надання послуг використовує власне авто, яке повинно містити наступні критерії:

1. колір авто повинен відповідати внутрішнім безпековим вимогам організації ПІН (світлий колір, що не асоціюється з комбатантами або іншими представниками силового блоку — білий, блакитний абощо);

2. наявність ременів безпеки для кожного пасажира;

3. наявність дійсного страхування авто (ОСЦПВ — обов’язкове страхування цивільно-правової відповідальності);

4. використання обраного Виконавцем комплекту коліс повинно здійснюватися від сезону надання послуг;

5. перед наданням послуг Виконавець повинен забезпечити повну справність авто відповідно до вимог ПДР;

6. наявність аптечки та вогнегасника із актуальним строком експлуатації, що вказані на них.

• Всі кількісні показники залежать від умов програм (або загальної бенефіціарів та впроваджених активностей).

Метод відбору кандидатів

Потенційні надавачі послуг будуть обиратись у три етапи:

1. На підставі отриманих Резюме, за результатами оцінки яких можна впевнитись, що кандидат відповідає мінімальним критеріям.
2. Авто кандидата буде проходити перевірку служби безпеки організації.
3. За результатами проведених інтерв'ю.

Під час інтерв'ю кандидати повинні продемонструвати:

• Знання та досвід: здатність застосовувати на практиці отримані навички та досвід, що відповідають вимогам вакансії.

• Аналітичні навички: уміння аналізувати ситуації, робити висновки з наданих даних.

• Комунікаційні навички: вміння чітко та ефективно спілкуватися, як усно, так і письмово.

• Рішення проблем: здатність вирішувати практичні завдання, демонструючи креативність та ініціативність.

• Знання методів збору даних: розуміння процесів опитувань і збору даних, а також здатність оперативно застосовувати ці методи на практиці.

• Мотивація та зацікавленість: чітке розуміння того, чому кандидат хоче працювати на цій позиції та чому його кваліфікація відповідає вимогам.

• Готовність до навчання: готовність до освоєння нових технологій, методів та підходів.

• Командна робота: здатність працювати в колективі, співпрацювати з іншими для досягнення спільних цілей.

Винагорода: Сторони домовилися про Винагороду за Послуги в наступному розмірі та валюті: — загальна сума винагороди за Послуги становить 1755 грн (Одна тисяча сімсот п’ятдесят п’ять гривень) за день надання Послуг.

Відшкодування Виконавцю витрат, які пов’язані з використанням власного автомобіля при наданні ним послуг за даним договором, згідно погодженим Сторонами електронним маршрутним листом, їх розмір становить 25 грн за кілометр (Двадцять п’ять гривень). Сума відшкодування повинна зазначатися в акті приймання-передачі наданих послуг.

Прийом резюме за цим оголошенням встановлено до 12−00, 13/03/2026