• Зараз переглядає 1 шукач
GotYourBack Support

SMM Specialist (Employer Branding Project)

  • GotYourBack Support

    IT; 50–250 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Діана Жигайло
  • Неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
  • Англійська — вище середнього
  • Комунікабельність
  • SMM
  • Активність
  • Маркетинг
  • Дизайн
  • Конкурентний аналіз
  • Зйомка stories
  • Креативність
  • Створення Reels
  • Розробка контент-стратегії
  • Написання постів
  • Ініціативність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

GotYourBack Support — це про підтримку, безпеку та людей, які завжди поруч, коли це потрібно. Наша найсильніша сторона — це наша команда. Ми будуємо ком’юніті професіоналів, де кожен має значення, і тепер ми хочемо показати цей драйв у нашому Instagram.

Ми шукаємо креативного SMM-мейкера, який відчує наш вайб і допоможе створити сторінку, куди кандидати захочуть приходити не «на роботу», а «до своїх».Ми шукаємо креативного SMM-стратега, який запустить наш корпоративний Instagram з нуля та зробить його магнітом для талантів.

Формат: Проєктна робота (3 місяці) з можливістю пролонгації.

Ціль: Побудувати сильний HR-бренд та сформувати активну спільноту навколо цінностей GotYourBack Support.

Чим ви будете займатися:

  • Розробка контент-стратегії «з нуля», визначення рубрик та Tone of Voice (на основі нашого бачення).
  • Написання текстів (UA/EN), розробка ідей для фото та динамічних Reels.
  • Впровадження EGC (Employee Generated Content) всередині компанії.
  • Наповнення акаунта, робота з дизайнером над шаблонами, запуск активностей для залучення першої аудиторії.
  • Відстеження KPI (охоплення, ER, кількість переходів на кар'єрну сторінку).

Ви наш ідеальний кандидат, якщо:

  • Маєте успішний досвід роботи з Employer Branding або в SMM для IT-компаній.
  • Вмієте перетворювати «складне IT» на цікавий та віральний контент.
  • Ви комунікабельні та ініціативні.

Чому це крутий кейс для вашого портфоліо?

  • Ви отримаєте повну свободу у створенні візуального коду та стратегії нового бренду.
  • Робота у тісному зв’язку з HR та Marketing командами.
  • Ми вже провели конкурентний аналіз та підготували технічну базу — вам залишається додати креатив та реалізувати це.
  • Орієнтуємося на результат, а не на години в офісі.

Етапи взаємодії:

  • Короткий кол-знайомство з HR.
  • Тестове завдання (розробка концепції одного Reels та написання поста для рубрики «Success Stories»).
  • Фінальне обговорення з командою.

Чекаємо на ваші резюме, будемо раді вітати у нашій команді! Телеграм @LucyGYB


GotYourBack Support

IT, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Вакансії в категоріях

Вакансії за містами

Вакансії за сферою діяльності

Статистика зарплат