Юрист-науковець, Academic Legal Manager

Про нас:

MANIMAMA — це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми шукаємо юриста-науковця, який поєднує глибоку наукову експертизу в праві з організаційними та project-management навичками. Ця роль не лише про особисте написання наукових робіт, а й про повну координацію наукової та освітньої діяльності компанії.

Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Ваша експертиза отримає повну підтримку з боку власників та лідерів команд.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов’язки:

• Написання та координація кандидатських дисертацій і наукових досліджень.
• Організація повного процесу наукової роботи (планування, дедлайни, взаємодія з установами).
• Project management наукових проєктів співробітників.
• Підготовка, редактура та координація юридичних наукових і професійних статей.
• Організація публікацій на профільних ресурсах від імені співробітників компанії.
• Пошук релевантних навчальних програм і курсів.
• Організація та супровід процесу підвищення кваліфікації юридичної команди.

Вимоги:

• Юридична освіта.
• Знання англійської не нижче рівня В1.
• Досвід наукової діяльності (дисертації, статті, дослідження).
• Розуміння академічних стандартів та наукової методології.
• Досвід організації процесів та проєктів.
• Досвід використання AI-інструментів.
• Вміння працювати з дедлайнами та кількома напрямами паралельно.
• Самостійність, системність, відповідальність.

Буде перевагою:

• Захищена або підготовлювана кандидатська дисертація.
• Досвід публікацій у фахових або міжнародних виданнях.
• Досвід менторства або навчання інших юристів.

Ми пропонуємо:

• Обговорення формату роботу: фул- чи парт-тайм
• Фіксований оклад та бонусну систему
• Віддалену роботу з гнучким робочим графіком
• Можливості для професійного зростання та розвитку
• Роботу у динамічній команді професіоналів своєї справи