• Зараз переглядають 3 шукача
HireStep

Менеджер з продажів (B2B, HR-рішення, рекрутинг)

  • 40 000 – 60 000 грн, Вища за середню Ставка + %
  • HireStep , Агенція

    Пошук персоналу, HR; 10–50 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
  • Ведення CRM
  • Ведення переговорів
  • Робота в команді
  • Маркетинг
  • Робота з клієнтами
  • Підбір персоналу
  • Побудова відділу продажу
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Залучення нових клієнтів
  • Пошук нових клієнтів
  • Орієнтація на результат
  • Проактивність
  • Виявлення потреб клієнта
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Менеджер з продажів B2B (HR-рішення / рекрутинг)

HireStep Agency — рекрутингова агенція, що допомагає бізнесу в Україні та Європі реалізовувати свій потенціал через побудову ефективних команд. Ми працюємо з компаніями різного масштабу — від стартапів до міжнародних брендів — і орієнтовані на результат і довгострокове партнерство. Більше про нас: https://www.hirestep.org/ | Instagram: https://www.instagram.com/hirestep_agency/

🚀 Про роль

Ми шукаємо B2B Sales Manager, який допомагає бізнесу зростати через сильні команди, продаючи не разові послуги, а комплексні HR-рішення. Це сейлз-консультант, який:

  • любить спілкуватися з власниками бізнесу та топ-менеджерами;
  • вміє виявляти реальні проблеми компаній у побудові команд;
  • продає через довіру та експертність, а не за скриптом;
  • мислить категоріями довгострокових партнерств, а не одноразових угод;
  • хоче впливати на розвиток продуктів і масштабування агенції.

Простими словами: це сейлз, який продає рішення і допомагає бізнесу масштабуватись через правильних людей.

🎯 Портрет кандидата

  • досвід B2B-продажів послуг від 2 років (консалтинг, рекрутинг, HR, маркетинг, IT — буде плюсом);
  • вміє вести переговори та онлайн-зустрічі з власниками бізнесу;
  • не боїться холодних контактів, але продає через довіру;
  • вміє слухати, ставити глибокі питання та знаходити справжню потребу клієнта;
  • мислить стратегічно: як бізнесу вирости через сильну команду;
  • кайфує від складних угод і довгострокових партнерств.

Важливо: це не роль для джуна або виконавця за скриптами.

📌 Основні обов’язки

  • Пошук та залучення нових B2B-клієнтів (власники бізнесів, CEO, HRD)
  • Проведення первинних зустрічей: виявлення потреб бізнесу, розуміння задач по команді / найму / розвитку
  • Презентація рекрутингових та HR-рішень HireStep
  • Побудова довгострокових партнерських відносин з клієнтами
  • Супровід клієнта до старту роботи з командою рекрутерів
  • Передача зворотного зв’язку з ринку для розвитку продуктів компанії

✅ Вимоги

Обов’язково:

  • досвід у B2B-продажах від 2 років
  • продаж послуг (не товарів)
  • навички ведення переговорів та онлайн-зустрічей
  • досвід роботи з CRM
  • грамотна усна та письмова комунікація
  • проактивність і орієнтація на результат

Буде плюсом:

  • досвід у рекрутингу / HR / консалтингу
  • розуміння, як працюють команди в бізнесі
  • досвід довгого циклу угоди

💰 Умови

Формат:

  • повністю віддалена робота
  • графік без мікроменеджменту, але з залученістю: 9:00—18:00 або 10:00−19:00

Фінанси:

  • ставка: 15 000 — 20 000 грн
  • + 10% від продажів
  • реальний дохід: 40 000 — 60 000+ грн

Нефінансові переваги:

  • складний інтелектуальний продукт і робота напряму з власниками бізнесу
  • можливість впливати на розвиток нових HR-продуктів
  • перспектива росту до Head of Sales
  • участь у побудові системного відділу продажів з нуля

Ми не просто продаємо підбір персоналу. Ми будуємо екосистему реалізації потенціалу людей і бізнесів.

Якщо тобі близький такий рівень продажів — будемо раді знайомству.


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат