Фінансовий директор

Торговельний холдинг (непродовольча група товарів: імпорт, дистрибуція, ритейл, виробництво, девелопмент)

Про компанію

Крупний багатопрофільний торговельний холдинг із диверсифікованою структурою бізнесу запрошує до команди стратегічного та системного CFO для побудови ефективної фінансової моделі управління групою компаній.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді CFO від 5 років (перевага — торговельні компанії холдингового типу)
• Вища профільна освіта (фінанси, економіка)
• Глибоке знання МСФЗ
• Досвід роботи з BI-системами та великими масивами даних
• Досвід побудови обліку компаній із різними формами оподаткування
• Фінансове та податкове планування
• Досвід роботи з банками, кредитними інструментами, ЗЕД
• Практичний досвід розробки та впровадження систем оптимізації оподаткування в межах законодавства
• Планування, бюджетування, консолідована звітність
• Моделювання інвестиційних проєктів
• Досвід участі в проєктах автоматизації фінансової функції
• Процесне мислення, управління процесами та проєктами
• Сильні управлінські навички
• Стратегічне мислення

Основні задачі:

• Організація та контроль роботи фінансового підрозділу холдингу
• Розробка та впровадження єдиної облікової політики (бухгалтерський, податковий, управлінський облік)
• Формування корпоративних фінансових стандартів і правил
• Контроль та аудит бухгалтерської і фінансової звітності
• Фінансовий контролінг
• Казначейство та управління ліквідністю
• Контроль формування і подання бухгалтерської, фінансової, статистичної та податкової звітності
• Фінансовий аналіз діяльності групи компаній
• Бюджетування та фінансове планування (БДР, БДГК, платіжний календар)
• Управління грошовими коштами та оборотним капіталом
• Розробка заходів з оптимізації використання ресурсів
• Забезпечення фінансування (включно з кредитними інструментами)
• Податкове планування

Зона відповідальності:

• Фінансова стратегія групи компаній
• Управління грошовими потоками та ліквідністю
• Консолідована фінансова звітність
• Система бюджетування та фінансового контролю
• Управління фінансовими ризиками
• Податкова політика
• Управління командою фінансового блоку

Компанія пропонує:

• Роботу у стабільному холдингу з диверсифікованою структурою бізнесу
• Можливість впливати на стратегічний розвиток групи
• Конкурентний рівень доходу (обговорюється індивідуально)
• Професійну автономію та підтримку власників