Керівник виробництва

Технологічна компанія, що розробляє системи протиповітряної оборони, акустичні детектори дронів та пов’язані програмно-апаратні рішення, шукає керівника виробництва.

Ціль посади:

Побудувати єдину, керовану та масштабовану систему виробництва, що охоплює власне виробництво та зовнішніх підрядників, забезпечує прогнозовані строки, стабільну якість і прозору собівартість продуктів.

Посада створюється для переходу від фрагментарного, ручного управління до системного виробничого менеджменту та підтримки подальшого зростання продуктової лінійки компанії.

Ключові цілі на пів року:

• автоматизувати роботу запровадити нову ERP — систему
• збільшення кількості контрактних підприємств в двічі
• виведення мінімум одного продукту на серійне виробництво (нового продукту, в компанії є поставлене виробництво)
• налагодити взаємодію з Procurement Department для безперервного постачання комплектуючих
• зменшити відсоток контрактів з порушенням дедлайнів.

Відповідальність:

• Організація та управління виробничими процесами на власному виробництві та у підрядників (Україна і Європа)
• Побудова єдиного виробничого контуру: правила, стандарти, точки контролю
• Планування виробництва (обсяги, терміни, завантаження потужностей)
• Контроль виконання виробничих планів, строків і якості
• Управління взаємодією з підрядниками: вимоги, контроль, аудит, розвиток пулу
• Впровадження та підтримка виробничої документації (BOM, специфікації, маршрутні карти, SOP)
• Контроль та оптимізація виробничої собівартості спільно з фінансами та бухгалтерією
• Виявлення вузьких місць, ризиків та ініціювання покращень
• Формування регулярної виробничої звітності для керівництва

Вимоги:

• 3−5+ років досвіду управління виробництвом або операціями (електроніка, машинобудування, робототехніка, MilTech)
• Досвід роботи з кількома продуктами або конфігураціями
• Бажано досвід впровадження Lean
• Досвід взаємодії з підрядниками / контрактним виробництвом
• Бажано — досвід масштабування виробництва

Кваліфікація:

• Вища освіта (інженерна, технічна, економічна або управлінська — перевага)
• Додаткові курси / сертифікації з операційного або виробничого менеджменту — плюс, але не обовʼязково

Hard skills:

• Управління виробничими процесами та ланцюгами постачання
• Підтвердженні кейси підвищення ефективності процесів
• Глибоке розуміння процесів з якими працював
• Досвід роботи з підрядниками та аутсорсинговими виробництвами
• Виробниче планування та контроль виконання
• Розуміння структури собівартості, вміння працювати з цифрами
• Робота з технічною документацією (BOM, специфікації)
• Досвід впровадження або роботи з ERP / MRP / виробничими системами
• Англійська на рівні А1

Soft skills:

• Стратегічне мислення
• Системне мислення, проактивність, ініціативність
• Вміння працювати в умовах невизначеності та швидкого зростання
• Вміння ведення комунікації та переговорів
• Лідерство без мікроменеджменту
• Орієнтація на результат і процес одночасно

Компанія пропонує:

• Роботу в швидкозростаючій defense-tech компанії з реальним впливом і важливою місією

• Можливість впливати на побудову системного планування виробництва та ланцюгів постачання
• Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України
• Бронювання — за наявності належних військово-облікових документів
• Соціальні гарантії — оплачувана відпустка 24 дні та лікарняні
• Роботаз офісу в Києві та поїздки по всій Україні
• Динамічне середовище з швидким прийняттям рішень і мінімальною бюрократією
• Співпрацю з сильною командою інженерів, R&D та виробництва
• Можливості професійного розвитку в компанії, що працює на український та міжнародний ринки