• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач
Done

Бухгалтер із заробітної плати

  • Користувач 1С
  • Ведення бухгалтерського обліку
  • Ведення податкового обліку
  • Складання фінансової звітності
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • 1С УВП
  • 1С ЗУП
  • Уважність
  • Ведення документації
  • Ведення первинної бухгалтерської документації
  • Нарахування зарплати
  • Ведення звітності
  • ЄСВ
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Done — провайдер фінансування та управління ланцюгами постачання, який допомагає SME-дистриб'юторам з України імпортувати готову продукцію з Китаю та Європи.

Наші канали: https://finance.done.partners/ та https://www.facebook.com/done.partners

Instagram-спільнота людей Done: https://www.instagram.com/done_people_

Ми шукаємо Бухгалтера по заробітній платі, який відповідатиме за повний цикл нарахування та обліку заробітної плати, забезпечуючи точність розрахунків, своєчасність виплат і відповідність законодавчим вимогам.

Ключова задача: забезпечити коректне та своєчасне нарахування і виплату заробітної плати співробітникам компанії, контроль податкових зобов’язань та формування звітності, підтримуючи фінансову стабільність і прозорість процесів.

Функціонал ролі:

  • Забезпечувати повний цикл нарахування та своєчасну виплату заробітної плати: окладів, премій, доплат, надбавок та інших виплат.
  • Коректно розраховувати і вести облік податків та обов’язкових внесків (ПДФО, ВЗ, ЄСВ) з дотриманням актуальних вимог законодавства.
  • Розраховувати лікарняні, відпускні, декретні та інші соціальні виплати з урахуванням різних форм зайнятості.
  • Формувати повний пакет документів для виплат (відомості, платіжні реєстри тощо).
  • Тісно взаємодіяти з HR-командою щодо табелювання, кадрових змін і нарахувань.
  • Готувати та подавати регламентовану звітність до контролюючих органів (податкову та статистичну).
  • Надавати офіційні довідки для співробітників (про доходи, для банків та інших установ).
  • Контролювати точності розрахунків та забезпечувати повну відповідність чинному законодавству.
  • Супроводжувати авансові звіти та брати участь у частковому веденні первинної документації.

Для нас важливо:

  • Мати від 2 років практичного досвіду роботи бухгалтером на ділянці заробітної плати з повним та розширеним веденням: лікарняні, відпускні, почасова оплата, різні формати зайнятості, вечірні та нічні зміни, ненормований робочий день.
  • Досвід роботи в логістичних компаніях, бізнесах із власним автопарком, на виробництві або у сфері ЗЕД стане суттєвою перевагою.
  • Глибоке розуміння трудового законодавства та впевнене володіння принципами бухгалтерського і податкового обліку в частині нарахування заробітної плати.
  • Практичний досвід роботи в 1С 8.3 УПП, бажано — ЗУП, M.E.Doc.
  • Досвід обліку транспортних засобів і ПММ, розуміння касової дисципліни та знання міжнародних підходів до обліку заробітної плати — як додаткова перевага.
  • Висока уважність до деталей, системність у роботі та персональна відповідальність за точність розрахунків.
  • Проактивність у відстеженні змін законодавства та готовність оперативно впроваджувати їх у робочі процеси.

Ми пропонуємо:

  • Медичне страхування преміум-класу.
  • Офісний формат роботи за адресою вул. Солом’янська 11
  • Корпоративний транспорт від метро Олімпійська, Університет, Палац спорту та парковка.
  • Можливість бронювання співробітників.
  • Hard/soft skills навчання та тренінги.
  • Підписки на профільні спільноти для професійного зростання.
  • Винагороди за успішні рекомендації професіоналів у команду.
  • Можливість придбати корпоративні облігації, отримуючи прогнозований дохід і довгострокову цінність.
  • Relax-кімната, смачна кава (а ще, у нас є власна бібліотека).
  • Тімбілдінги та корпоративи — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.
  • Безпека співробітників в пріоритеті, тому маємо в БЦ облаштоване укриття.

Як ми будемо рухатися далі: телефонна розмова з рекрутером → інтерв'ю в офісі із Заступником директора департаменту бухгалтерського та податкового обліку та Внутрішнім аудитором → Job Offer.

Ми впевнені, що найцінніший капітал бізнесу — це наші люди, і пишаємось, що 54% управлінців — це співробітники, які виросли всередині компанії. Можливо, саме ти збільшиш цю цифру, тож чекаємо на знайомство!

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат