Менеджер з продажу

У MIRS продажі — це не швидкі угоди, а довгі партнерства. Нам потрібна людина, яка вміє будувати системні продажі: бачити потенціал брендів, рахувати цифри, тримати слово й результат. Ця робота — про відповідальність за дохід, відносини й репутацію компанії в очах партнерів.

Чим ти будеш займатись

• Вести продажі й виконувати плани: місячні та квартальні, у грошах і в одиницях.
• Керувати фінансовою дисципліною: дебіторка, відвантаження, виконання договірних умов.
• Розвивати партнерів стратегічно: аналізувати продажі, потенціал, формувати плани росту по брендах.
• Готувати та узгоджувати комерційні пропозиції, умови акцій, бонуси, промо.
• Контролювати виставкові зразки у партнерів.
• Працювати з аналітикою: продажі, маржа, залишки, оборотність, виконання планів.
• Координуватися з логістикою, маркетингом і фінансами, щоб рішення не «зависали», а реалізовувались.

Що для нас важливо

Обов’язково:

• Досвід у продажах на аналогічній ролі від 2 років (B2B / B2C).
• Впевнені переговори та вміння домовлятись, а не тиснути.
• Досвід роботи з комерційними пропозиціями та цифрами.
• Впевнений Excel: зведені таблиці, формули, аналіз.
• Розуміння логістики та базового документообігу.
• Українська мова — вільно.
• Самоорганізація, спокійна комунікація, відповідальність за результат.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з побутовою технікою або суміжними категоріями.
• Здатність бачити не тільки продаж, а й довгострокову вигоду для бізнесу.

Що ми пропонуємо

• Роботу в стабільній компанії з 30-річною історією та зрілою бізнес-культурою.
• Шоурум у центрі Києва: вул. Антоновича, 44.
• Чіткий формат роботи: 5/2, з 11:00 до 19:00, (можливі відрядження по Київській області для зустрічей з клієнтами)
• Фінансову модель «ставка + бонус за результат», без туманних обіцянок.
• Реальний вплив на продажі, партнерів і розвиток брендів.
• Команду, де рішення приймають аргументами, а не гучністю голосу.

• Знижки для співробітників на весь асортимент продукції компанії.
• Доступ до послуг корпоративного психолога — як частину турботи про ментальну стійкість і баланс.

Як ми працюємо

Ми цінуємо ясність, відповідальність і повагу до домовленостей. Не мікроменеджимо, але очікуємо дорослого ставлення до задач. У нас прийнято думати, рахувати і відповідати за своє слово.

Якщо для тебе цікава вакансія, залишай відгук

📩 Telegram для зв’язку: https://t.me/Liliia_Mirs

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.