• Зараз переглядають 2 шукача
Kharkiv IT Cluster

Head of Operations, керівник операційного розвитку

  • Винагорода обговорюється індивідуально під час співбесіди. Очікуваний рівень винагороди ви можете вказати у формі вакансії.
  • Kharkiv IT Cluster

    IT; менше 10 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.
  • Відповідальність
  • Digitals
  • Активність
  • Ведення звітності
  • Управління командою
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Kharkiv IT Cluster — міжнародна технологічна спільнота, що працює на регіональному, національному та міжнародному рівнях і об'єднує бізнес, освіту та професійні спільноти навколо розвитку екосистеми технологічного бізнесу.

Ми запускаємо масштабні програми, розвиваємо професійні спільноти та будуємо середовище, у якому зростають сильні команди й з’являються нові можливості.

Зараз ми активно масштабуємося та відкриваємо нові осередки в регіонах України. Саме тому шукаємо сильного операційного керівника, який (яка) візьме на себе управління execution та забезпечить системне зростання організації.

🎯 Роль у команді

Це ключова управлінська роль, відповідальна за операційну ефективність, керованість команд та масштабування Cluster Digital.

Ви працюватимете безпосередньо з Executive Director та допомагатимете переводити стратегію в чітке виконання.

Підпорядкування: Executive Director

🔥 Що потрібно буде робити

Управління виконанням та командами

  • Забезпечувати своєчасний delivery ключових проєктів
  • Координувати роботу проєктних та функціональних менеджерів
  • Впроваджувати операційну дисципліну та прозорість процесів
  • Контролювати завантаження команд і вузькі місця

Побудова операційної системи

  • Стандартизувати процеси та регламенти роботи
  • Розвивати систему планування, трекінгу та звітності
  • Впроваджувати метрики ефективності (KPI, dashboards)
  • Підсилювати керованість швидкозростаючої організації

Масштабування регіональних осередків

  • Супроводжувати запуск нових локацій
  • Вибудовувати операційну модель роботи регіонів
  • Синхронізувати команди
  • Контролювати rollout нових ініціатив

👤 Наш кандидат — це людина, яка:

  • має 5+ років досвіду в операційному або програмному управлінні
  • керувала командами від 5−10 людей
  • має досвід роботи в мультипроєктному середовищі
  • сильна в побудові процесів і систем
  • вміє тримати баланс між швидкістю та якістю execution
  • мислить структурно та доводить рішення до результату
  • комфортно працює в середовищі швидкого росту

Буде перевагою:

  • досвід масштабування організацій або мереж
  • досвід запуску нових локацій / хабів
  • досвід роботи з освітніми, партнерськими або екосистемними проєктами
  • володіння англійською мовою

💡 Ми пропонуємо

  • Роботу на етапі активного масштабування організації
  • Реальний вплив на операційну модель та розвиток мережі
  • Гібридний формат роботи з наявністю відряджень
  • Конкурентну винагороду та можливості професійного зростання
  • Амбітні задачі на національному рівні
  • Сильну команду, яка підтримує і рухається швидко

✉️ Готові вибудовувати системну операційну функцію разом із нами?

Залишайте свій відгук у формі https://forms.gle/j92hnh9udtvm2Bwn6 — будемо раді знайомству.


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат