• Зараз переглядає 1 шукач
Тур-Груп

Менеджер з розвитку (агентська мережа)

  • Ведення CRM
  • Ведення переговорів
  • Активність
  • Проведення презентацій
  • Аналіз продажу
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Ведення звітності
  • Ведення клієнтської бази
  • Водійські права кат. C
  • Орієнтація на результат
  • Водійські права кат. B
  • Формування стратегії розвитку
  • Толерантність
  • Комунікабельність
  • Стресостійкість
  • Надійність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Туроператор «Тур-Груп» шукає Менеджера з розвитку, який відповідатиме за зростання, утримання та активізацію агентської бази компанії. Це роль для людини, яка мислить довгостроково, розуміє логіку B2B-партнерств і вміє будувати системні відносини з агентами. Твій фокус — розвиток + реанімація + залучення.

✨ Що ти будеш робити

📩 Робота з агентською базою

  • Супровід закріпленої агентської бази по напрямках
  • Робота з категорією А та В: підтримка, розвиток, утримання
  • Реанімація категорії С (неактивні агенти)
  • Контроль активності агентів після першого бронювання
  • Формування довгострокової лояльності

📈Розвиток та залучення

  • Опрацювання заявок від потенційних агентів
  • Підключення нових партнерів
  • Формування стратегії розвитку портфеля
  • Мотивація агентів активно бронювати продукт компанії
  • «Прогрів» бази перед сезоном

📞Комунікація та навчання

  • Регулярні контакти з агентами (дзвінки, зустрічі, онлайн)
  • Проведення презентацій продукту
  • Інформування про новинки, акції, спецумови
  • Підтримка системної комунікації
  • Збір зворотного зв’язку від ринку

📊Аналітика та контроль

  • Аналіз динаміки обороту по базі
  • ABC-сегментація агентів
  • Контроль LTV агентів
  • Ведення CRM
  • Побудова аналітики по активності
  • Формування звітності по розвитку портфеля

🎯Основний результат ролі

  • Зростання обороту по закріпленій базі
  • Збільшення частоти бронювань
  • Реанімація неактивних агентів
  • Підключення нових партнерів
  • Стабільна, жива, активна база

✅ Що ми очікуємо

Обов’язково:

  • Попередній досвід продажів у туризмі — мінімум 1 рік
  • Знання ринку туроператорів, їх сайтів і пошукових систем
  • Досвід користування системам онлайн бронювання та CRM
  • Орієнтація на результат і довгострокові відносини
  • Хороші комунікаційні навички, вміння вести переговори з агентами (українською мовою)

Буде плюсом:

  • Досвід роботи з агентською мережею
  • Досвід роботи з ABC-сегментацією
  • Знання напрямків: Греція, Болгарія, Чорногорія, Хорватія
  • Досвід проведення презентацій / вебінарів
  • Досвід роботи з ABC-сегментацією
  • Досвід реанімації клієнтської бази
  • Вміння працювати з аналітикою продажів

🎁 Що ми пропонуємо

  • Чітку систему та прозорі KPI
  • Конкурентну фіксовану ставку + бонуси від результатів
  • Можливість зростання до старшого менеджера або керівника
  • Навчання по продукту та продажах
  • Команду, орієнтовану на результат
  • Можливість відвідувати напрямки
  • Комфортний офіс та системний підхід до роботи

🚀 Як зрозуміти, що ти — наш кандидат

Ти:

  • не боїшся планів і KPI
  • любиш будувати довгострокові партнерства
  • мислиш не однією угодою, а портфелем
  • вмієш працювати з цифрами
  • системно підтримуєш комунікацію
  • бачиш потенціал там, де інші бачать «мертву базу»
  • працюєш на розвиток, а не на хаос

Знайшов/ла себе в описі — надсилай резюме 🚀 https://forms.office.com/e/GL8r0nh3VF


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат