Спеціаліст з композитного ремонту

Основна мета цієї ролі — якісно виконувати ремонт і діагностику БпЛА згідно з технічними завданнями та інструкціями, забезпечуючи справність і відповідність техніки до встановлених вимог і її варіантів модернізацій.

Ваші основні задачі:

• Ремонт та відновлення: аналіз характеру пошкоджень та якісне відновлення склопластикових виробів (корпусів БПЛА).
• Технічне обслуговування: проведення ТО електричних та механічних систем.
• Робота з документацією: питання технологічних креслень та технічної документації.
• Виконання малярних робіт: забезпечення естетичного та захисного покриття виробів.

Що ми очікуємо від вас:

Ми цінуємо не лише досвід, а й відповідальність та організованість.

• Досвід роботи зі склопластиковими виробами (обов'язково).
• Вміння читати технологічні креслення та документацію.
• Базові знання та практичний досвід малярних робіт.
• Вміння аналізувати характер пошкодження склопластикових виробів.
• Вміння працювати з електро- та вимірювальним інструментом.
• Досвід технічного обслуговування електричних та механічних систем.
• Особисті якості: Відповідальність, організованість та вміння ефективно працювати в колективі.

Ми пропонуємо: надійність, комфорт та розвиток

Надійність та захист:

• Офіційне працевлаштування з першого дня, повний соціальний пакет (оплачувані відпустки та лікарняні).
• Бронювання для військовозобов'язаних співробітників та повний юридичний супровід з питань військового обліку.
• Безпека: Наявність облаштованого бомбосховища на території.

Комфорт та турбота:

• Графік: Пн-Пт, 08:00—17:00.
• Безкоштовне корпоративне харчування (Ваша економія до 5 000 грн/місяць).
• Обідня перерва (1 година) та облаштовані зони відпочинку.
• Компенсація витрат на релокацію (до 50%) для кандидатів з інших міст.
• Зручна локація: 10 хвилин від метро, гарна транспортна розв’язка.

Розвиток та зростання:

• Прозора система кар'єрного зростання (вертикально та горизонтально).
• Безкоштовне професійне навчання з першого дня та повна підтримка для вашого успішного старту.

Як приєднатися до команди:

1. Надішліть нам своє резюме.
2. Процес рекрутменту: Телефонне інтерв'ю з рекрутером → Відео-співбесіда (Zoom) → Офер!

Ми зв’яжемося з кандидатами, які відповідають вимогам, протягом 5 робочих днів. Якщо протягом цього терміну ми не вийшли на зв’язок, це означає, що наразі ми обрали іншого кандидата. Ваше резюме збережене в нашій базі для розгляду на майбутні вакансії.