- Бронювання
- Зараз переглядає 1 шукач
Фахівець, фахівчиня з розвитку районної організації (Солом’янський, Печерський, Дніпровський)
- 26 000 грн
-
Київська міська організація Товариства Червоного Хреста України
Неприбуткові, благодійні та громадські організації - Київ
-
Тетяна Іванівна Гоєнко
- Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
- Бронювання працівників
- Microsoft 365
- Організація заходів
- Аналітичне мислення
- Робота з людьми
- Ведення звітності
- Адаптивність
- Менторство
- Комунікабельність
Опис вакансії
Київська міська організація Товариства Червоного Хреста України оголошує конкурс на заміщення посади Фахівця/-чині з розвитку районної організації (Солом'янської, Печерської або Дніпровської).
Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація Країни, яка першою реагує на надзвичайні ситуації та надає допомогу тим, хто її найбільше потребує.
Якщо ви прагнете змінювати світ на краще — приєднуйтесь до нашої команди!
Ми пропонуємо:
- Можливість робити внесок у розвиток гуманітарної діяльності.
- Професійний розвиток: тренінги, практичний досвід, нові компетенції.
- Роботу в команді однодумців.
- Участь у розвитку найбільшої гуманітарної організації України.
Основні обов’язки:
- Підтримка сталого впровадження інструментів організаційного розвитку.
- Збір та аналіз результатів роботи районної організації.
- Формування звітності для партнерів.
- Організація роботи в Microsoft 365 (планування, відстеження виконання завдань, звітність).
- Ведення баз документів з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту.
- Організація та проведення заходів із самооцінки організаційного потенціалу.
- Надання консультаційної та методологічної підтримки місцевим організаціям.
- Моніторингова діяльність, зокрема візити до місцевих організацій.
- Організація тематичних заходів, тренінгів та інформаційних сесій.
- Менторство та підтримка спеціалістів з розвитку організацій і волонтерства.
- Популяризація використання методичних інструментів організаційного розвитку.
- Впровадження принципів піклування про волонтерів та їхній добробут.
Вимоги до кандидатів
Бажані:
- Вища освіта.
- Досвід роботи у Червоному Хресті, неприбуткових організаціях або державних установах соціальної сфери.
Обов’язкові:
- Досвід роботи з інструментами Microsoft 365.
- Навички підготовки аналітичних та описових звітів.
- Володіння письмовою українською мовою.
- Знання офісної техніки.
- Розвинені комунікаційні навички та вміння працювати з різними категоріями людей.
- Вміння адаптуватися до змін.
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП.
- Своєчасна виплата заробітної плати.
- Робота у професійному середовищі.
- Участь у тренінгах та семінарах в Україні.
Робоче місце:
- Київ
- Випробувальний термін — 3 місяці.
Як подати заявку:
Надішліть Ваше резюме (із зазначенням бажаного рівня заробітної плати) разом із мотиваційним листом на електронну адресу: [відгукнутися]
Ми зв’яжемося лише з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.
Схожі вакансії
-
Старший фахівець з організаційного розвитку, ментор
Право на захист, БФ, Київ -
Заступник директора із розвитку та організації заходів
12 000 – 15 000 грн, Побратими, ГО, Київ -
Менеджер з розвитку та реалізації проєктів розробки нових продуктів
МХП, ПрАТ, Київ -
Провідний фахівець з розвитку персоналу
Товариство Червоного Хреста України, Київ -
Директор з розвитку бізнесу
50 000 – 100 000 грн, Армада, юридична компанія, ТОВ, Київ