• Зараз переглядає 1 шукач
Green Solar Building

Керівник відділу продажу

  • Ведення CRM
  • Відповідальність
  • Організаторські здібності
  • Робота в команді
  • Активність
  • Цілеспрямованість
  • Організація відділу продажу
  • Продаж
  • Ведення звітності
  • Робота з великим обсягом інформації
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Лідерство
  • Управління командою
  • Продаж B2C
  • Управління продажем
  • Знання технік продажу
  • Розвиток продажу
  • Навчання команди
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Компанія запрошує до своєї команди активного та цілеспрямованого керівника відділу продажів сонячних електростанцій для приватного сектору

Декілька фактів про нас:

  • Відділ В2С-продажів стабільно зростає у рази щомісяця останні 1.5 року
  • Отримуємо сотні вхідних заявок кожен місяць з різних джерел
  • Продаємо продукт, у тому числі європейських виробників, яким можна пишатися та не перейматися її якістю і довговічністю
  • Сезонність не впливає кардинально на результати компанії

Основні задачі: Організація та розвиток наявного відділу продажів затребуваного продукту для B2С-клієнтів.

Умови:

  • Робота із сформованою командою, яка приносить результат
  • Заробітна плата (ставка та % від продажів всього відділу)
  • Повністю віддалений формат робот
  • Графік роботи: 5/2, повний робочий день
  • Немає слабких співробітників в команді
  • Навчання для покращення професійних навичок

Яких результатів ми очікуємо:

  • Забезпечення виконання плану продажів відділу
  • Забезпечення ритмічності продажів
  • Залученість у роботу з розвитку компанії

Які ресурси надаємо:

  • Лінійку затребуваних продукту та послуг, гнучко налаштовуваних під потреби та бюджет клієнта
  • Гарячі ліди та клієнтську базу
  • СРМ-система для комфортної роботи
  • Навчання ефективним прийомам продажу наших послуг
  • Сформована система навчання та адаптації менеджерів з продажу
  • Кар'єрне зростання

Які навички знадобляться:

  • Досвід роботи в продажах B2С
  • Навички управління командою продавців від 1 року
  • Досвід роботи на посаді керівника від 1 року
  • Досвід роботи на посаді менеджера з продажу від 2 років
  • Доведена результативність на попередніх місцях роботи
  • Лідерські якості, організаторські здібності
  • Висока відповідальність за результат Вашої команди
  • Готовність у відносно короткий проміжок часу засвоїти великий обсяг інформації про продукт компанії
  • Знання та вміння ділитися з командою ефективними техніками продажу
  • Уміння сформувати та контролювати роботу команди співробітників, яка чітко може пояснити, чому цінність продукту вища за його ціну
  • Навчити та впровадити у кожного підлеглого ґрунтовне знання продукту компанії, навички переконання та аргументації

Чим необхідно буде займатися:

  • Декомпозувати плани з виручки в розрізі продажів на щомісячну, щотижневу та щоденну основу.
  • Створювати та коригувати системи мотивації персоналу (матеріальну та нематеріальну) за необхідності
  • Створювати регламенти, інструкції, описувати процеси роботи менеджерів з продажу
  • Розширення команди менеджерів з продажу (співбесіди, адаптація, атестація та розвиток)
  • Забезпечення виконання планових показників відділу
  • Контроль виконання плану продажів через планерки, зворотній звʼязок
  • Прослуховувати дзвінки менеджерів для контролю якості дзвінків
  • Організація діяльності менеджерів: покращення структури роботи та скриптів
  • Забезпечення коректного внесення звітності
  • Контроль роботи в CRM (закриття завдань, перетелефонувань, коректність заповнення угод)
  • Планування завантаження менеджерів та забезпечення їх довгострокової ефективної роботи
  • Контроль дотримання регламентів виконання та необхідного рівня якості
  • Взаємодія з відділом реалізації зобовʼязань

Якщо вважаєте, що точно підходите нам, то очікуємо на ваше резюме!


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат