Молодший інженер мереж, junior, middle NOC engineer (L2)

Cosmonova — це не просто провайдер, це інфраструктурне серце для багатьох бізнесів. Ми шукаємо того, хто стане «вартовим» нашої опорної мережі та забезпечить її стабільність у режимі 24/7.

Що ми тобі довіримо:

• Моніторинг та реакція: ти будеш першим, хто бачить триггери в Zabbix, і останнім, хто закриває заявку після повного вирішення проблеми.
• Керування мережею: налаштування комутаторів рівня доступу (D-Link, Arista, Extreme), робота з VLAN (.1Q) та організація L2-каналів.
• Сервісна підтримка: допомога 1-й лінії у вирішенні нестандартних «затиків» та робота з абонентами ЦОД (IPKVM, доступ до гермозон).
• Супровід змін: саме ти даватимеш команду «Старт» відділу монтажу на заміну обладнання та перевірятимеш, чи все «злетіло» після робіт.
• Адміністрування: внесення змін у DNS, актуалізація бази знань та HelpDesk.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи в телекомі (провайдери, дата-центри).
• Ти або «матьорий» L1, якому вже затісно в рамках простого моніторингу, або впевнений L2-інженер.
• Вільно володіє CLI хоча б одного з вендорів (Cisco-like, Arista, D-link).
• На «ти» з моделлю OSI, знає різницю між TCP та UDP, розуміє принципи роботи NAT, DHCP, SNMP.
• Вміє працювати з Zabbix (не просто дивитися, а розуміти триггери).
• Soft Skills: спокійний, скрупульозний у звітах і готовий постійно вчитися.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в дата-центрах (ЦОД).
• Навички побудови КПД (каналів передачі даних).

Чому ми?

• Графік 2/2 з 8:00 до 20:00 та 20:00 до 8:00
• Реальний розвиток: у вільний час (особливо в нічні зміни) ми заохочуємо навчання. Твої ментори — досвідчені NOC-інженери 3-ї лінії.
• Офіційне працевлаштування та чіткі процеси.
• Затишний офіс з кавою, чайочком та іншими смаколиками.
• Оплачуване навчання (та відповідний ріст заробітної плати).
• Бронювання
• Юридичний супровід у питаннях мобілізації.
• Безкоштовний доступ до мережі Інтернет та TV для співробітників (за умови наявності покриття в районі проживання).
• Оплачувані відпустки 24 дні та лікарняний, згідно з КзпП.
• Shuttle-bus від метро до офісу вранці та ввечері
• Ми дбаємо про своїх співробітників завжди! Для наших співробітників діють спеціальні умови в медичний центр для дітей (50%) та Sportlife (50%) Хочеш бути частиною? Надсилай резюме. Ми чекаємо на тебе.