Керівник відділу внутрішньої безпеки

Компанія, що працює у сфері високотехнологічного виробництва та активно масштабується, шукає Керівника відділу безпеки для побудови та розвитку системної функції безпеки на підприємстві.

Ми шукаємо управлінця з досвідом роботи в компаніях масштабом від 300 співробітників, який здатен вибудувати комплексну систему безпеки в умовах швидкого росту.

Вимоги:

• Досвід роботи керівником відділу безпеки в компанії від 300 співробітників

• Досвід побудови та управління функцією безпеки з нуля або її трансформації

• Розуміння організаційної, фізичної та контррозвідувальної безпеки

• Досвід управління командою та формування внутрішніх регламентів

• Практичний досвід роботи з ризиками та впровадження заходів їх мінімізації

• Досвід взаємодії з керівництвом компанії

Зони відповідальності:

• Побудова та розвиток функції безпеки на підприємстві

• Організаційна безпека: регламенти, контроль доступів, внутрішні перевірки

• Фізична безпека: охорона об'єктів, системи контролю доступу, взаємодія з підрядниками

• Контррозвідувальний напрям: запобігання витоку інформації, внутрішні розслідування, оцінка ризиків

• Формування команди безпеки та розподіл зон відповідальності

• Взаємодія з профільними структурами та державними органами (за потреби)

Напрям охорони праці може входити до функції або бути виділений в окрему роль — залежно від структури компанії.

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, що перебуває на етапі активного масштабування

• Можливість побудувати функцію безпеки як системний напрям

• Високий рівень автономії у прийнятті рішень

• Конкурентну компенсацію

• Офіційне працевлаштування

• Бронювання співробітників