• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач

Начальник call-центру

  • Управління персоналом
  • Комунікабельність
  • Ведення звітності
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Вимоги:

  • вища освіта за напрямом підготовки «Економіка», «Управління», «Маркетинг»;
  • досвід роботи у медичному call-центрі або аналогічній посаді;
  • знання методів управління персоналом та технічною інфраструктурою call -центру;
  • відмінні комунікативні навички та здатність керувати складними ситуаціями;
  • знання законодавства щодо збереження конфіденційної медичної інформації (відомості про стан пацієнта, діагноз, факти звернення про допомогу та інше).

Обов’язки:

  • Забезпечення ефективної організації роботи call-центру.
  • Розподіл завдань між співробітниками та контроль виконання.
  • Моніторинг, аналіз якості обробки дзвінків та ефективності роботи персоналу.
  • Забезпечення безперебійної роботи обладнання.
  • Складання звітів про роботу кол-центру.
  • Робота зі скаргами клієнтів та їх вирішення.
  • Забезпечення дотримання стандартів конфіденційності медичної інформації.

Тел.


Статистика зарплат