Заступник, заступниця керівника департаменту компенсацій та стимулювання

Шукаєш надійність і перспективи розвитку? «Фора» — надійний роботодавець. А ще ми динамічно розвиваємося та втілюємо інновації. Запрошуємо заступника/заступницю керівника департаменту компенсацій та стимулювання.

Наша робота потрібна людям, бо ми забезпечуємо економічну та фізичну доступність продуктів харчування.

Разом із командою СУПЕРФОРІВЦІВ ти будеш:

• Планувати та контролювати виконання бюджету фонду оплати праці компанії
• Вдосконалювати політику оплати праці на базі грейдингової структури (KF)
• Створювати та впроваджувати систему матеріальної мотивації співробітників
• Здійснювати розрахунок змінної винагороди співробітників та супроводжувати перегляд заробітної плати
• Брати участь в процесі цілепокладання й формуванні КРІ та в оглядах заробітних плат EY і KF
• Здійснювати підготовку періодичної аналітики для прийняття управлінських рішень
• Управляти та брати участь в ключових HR-проєктах компанії

У «Фора» ти отримаєш:

• Цікаву, стабільну роботу в великій і надійній компанії
• Широкі можливості для професійного розвитку
• Гідну, офіційну та своєчасну виплату заробітної плати
• Корпоративне медичне страхування та вигідні умови для страхування родичів і дітей
• Команду, яка піклується і про колег, і про Гостей
• Відновлені вихідні у державні свята
• Знижку до дня народження та інші додаткові фішки від компанії та партнерів для СУПЕРФОРІВЦІВ
• Гібридний графік роботи (і в офісі, і дистанційно): з 9:00 до 18:00
• Комфортні умови праці (офіс на правому березі Києва — район станції метро Контрактова площа)

Для нас важливі:

• Довід роботи на аналогічній посаді від 1-го року
• Володіння Excel та Power Point на високому рівні
• Вміння аналізувати дані, формулювати звіти, висновки та рекомендації
• Знання законодавчих норм в напрямку оплати праці
• Розуміння мотивації, потреб та очікувань працівників
• Навички розробки стратегій оплати праці
• Знання принципів та методології побудови грейдингової структури оплати праці
• Цілеспрямованість, організованість та відкритість
• Вільне спілкування українською мовою

«Фора» — мережа сучасних продуктових магазинів поблизу дому. Наші співробітники — СУПЕРФОРІВЦІ. Разом ми — спільнота піклування! Працюємо, щоб завжди поруч були свіжі продукти.

Надсилай своє резюме та доєднуйся до спільноти піклування!

Звертаємо увагу, що при співбесіді можемо перевіряти кандидата на відповідність кваліфікаційним характеристикам професії.

Ми розглядаємо відгуки протягом 5 робочих днів. Якщо не отримаєш відповіді впродовж цього часу, це означає, що наразі ми не можемо запропонувати позицію.

«Фора» — робота, потрібна людям.