Технолог виробництва

Про компанію: Наша компанія — сучасне виробниче підприємство оборонного профілю, що створює високотехнологічні рішення стратегічного значення. Ми об'єднуємо інженерну експертизу, системний підхід до управління та високі стандарти якості, розробляючи продукцію, яка має реальний вплив на безпеку України.

Мета посади

Забезпечення ефективного функціонування виробничих процесів, їх системного удосконалення та впровадження у виробництво нових розробок, переданих від відділу розробок.

Основні функції

Оптимізація виробничих процесів

• Аналіз існуючих процесів на виробничій лінії.
• Виявлення вузьких місць та факторів втрат.
• Скорочення часу виробничого циклу.
• Зменшення браку та переробок, за рахунок оптимізації процессів.
• Оптимізація використання матеріалів і ресурсів.
• Розробка та актуалізація технологічних карт.
• Стандартизація операцій.

Впровадження нових розробок

• Отримання технічної документації від відділу розробок.
• Аналіз технологічності нових продуктів або процесів.
• Розробка технології їх виготовлення.
• Організація тестового запуску.
• Усунення проблем на етапі впровадження.
• Передача процесу в стабільну серійну роботу.

Взаємодія з підрозділами

• Координація між виробництвом та відділом розробок.
• Узгодження змін у конструкції або процесах.
• Консультування виробничого персоналу.
• Участь у нарадах щодо покращення ефективності.

Аналітика та економіка процесів

• Розрахунок собівартості технологічних рішень.
• Оцінка економічного ефекту від змін.
• Формування звітності щодо показників виробництва.
• Підготовка пропозицій щодо модернізації обладнання

Відповідальність

Технолог несе відповідальність за:

• Коректність розроблених технологічних процесів.
• Якість впровадження нових розробок.
• Відхилення у виробництві, спричинені технологічними помилками.

KPI (показники ефективності)

• Зменшення браку (%).
• Скорочення виробничого циклу.
• Зниження собівартості виробів.
• Кількість успішно впроваджених розробок
• Кваліфікаційні вимоги

• Вища технічна освіта.
• Досвід роботи у виробництві від 2 років.
• Вміння читати технічну документацію.
• Аналітичне мислення.
• Навички системного підходу до оптимізації.

Графік та умови:

• Графік роботи: змінний або офісний (залежно від підрозділу).
• На критичному виробництві можливе залучення до 6-денного робочого тижня за потреби.
• Позиція передбачає відрядження по регіонах, де розташовані виробничі майданчики.

Етапи відбору:

1. Інтерв'ю з HR.
2. Інтерв'ю з керівником та перевірка службою безпеки.
3. Поліграф.
4. Фінальна зустріч з керівництвом / технічне завдання. Контакти рекрутера: телеграм @InnaPetrashovaHR

Ми працюємо над технологіями, що мають значення. Приєднуйтесь до нашої команди, щоб зробити реальний внесок у спільну перемогу!