• Зараз переглядає 1 шукач
TCM Group Ukraine

Менеджер команди продажів

  • Відкриті для обговорень
  • TCM Group Ukraine

    Юриспруденція; 10–50 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Англійська — вище середнього
  • Ведення CRM
  • Побудова відділу продажу
  • Уміння аналізувати
  • Холодний продаж
  • Продаж
  • Особистий продаж
  • Ведення звітності
  • Адаптивність
  • Управління командою
  • Орієнтація на результат
  • Гнучкість
  • Продаж B2B
  • Лідогенерація
  • Проактивність
  • Знання технік продажу
  • Менторство
  • Розвиток продажу
  • Викладання корпоративної англійської
  • LinkedIn Sales Navigator
  • Гнучкість мислення
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Привіт, майбутній колего!

Нумо знайомитись☺️

Ми — міжнародна юридична компанія, яка входить у ТОП-50 найкращих юридичних фірм згідно з рейтингом «Юридичної Газети», ТОП-100 лідируючих юридичних фірм відповідно до рейтингу «Юридичної практики», а також другий рік поспіль входить до найкращих міжнародних юридичних фірм в практиці «Dispute resolution» в міжнародному рейтингу «IFLR 1000» та ТОП-15 серед HR-брендів юридичних компаній.

Ми розвиваємо sales-напрямок, тому шукаємо менеджера команди, щоб підсилити колег. Зверніть увагу! У фокусі уваги на цій посаді будуть командні продажі та системний розвиток сейлз-напрямку, а не особисті продажі.

Які скілли та експертизу ми шукаємо:

  • від 2−3-х років досвіду у В2В продажах на міжнародному ринку, з них хоча б 1 рік досвіду управління невеликою командою
  • високий рівень володіння усною і письмовою англійською мовою (від В2)
  • розуміння специфіки продажів для великого міжнародного бізнесу, їхніх процесів, болей і проблем
  • вміння проводити складні переговори, глибоке розуміння технік продажу
  • навички менеджменту, менторингу команди
  • розуміння побудови та реалізації систем холодного продажу, основних метрик процесу
  • досвід роботи з метриками, звітністю; вміння на їхній основі бачити важливі закономірності та точки росту
  • проактивність, орієнтація на результат
  • гнучкість мислення та адаптивність

Задачі, які перед Вами стоятимуть:

1) Менеджмент команди

  • Організовувати виконання sales-стратегії та контроль KPI/воронки (в т.ч. регулярна коротка звітність).Ставити задачі асистенту та менеджеру по лідогенерації/первинній обробці, контролювати якість і давати фідбек.
  • Слідкувати за дотриманням скриптів і правил роботи в CRM, контролювати Sales-бюджети (план/використання/аналіз).
  • Навчати, менторити та розвивати підлеглих.

2) Тестування нових ідей та покращення

  • Запускати й перевіряти нові підходи до LeadGen (ICP/критерії пошуку, Sales Navigator/Email тощо) та масштабувати те, що працює.
  • Аналізувати ефективність каналів/повідомлень/скриптів і вносити зміни.
  • Оновлювати скрипти (в т.ч. англійською) та покращувати sales-процеси/CRM, зменшуючи ручну рутину через автоматизацію.

3) Власні продажі

  • Проводити зустрічі/конфколи, переговори з потенційними клієнтами

Що ви отримаєте від співпраці з нами:

💰Матеріальна сторона

  • гідна заробітна плата з можливістю прозорого перегляду кожні пів року
  • якісне медичне страхування
  • корпоративні курси англійської мови
  • компенсацію професійного розвитку, який підсилить вас як спеціаліста — навчання, курсів, підвищення кваліфікації
  • розширену відпустку — 24 класичні календарні дні + 3 тижні корпоративних канікул та 12 days off на рік

❤️‍🔥Нематеріальна

  • дистанційна робота
  • менторство
  • простір та ресурси для втілення ваших ідей, ініціатив
  • обʼєднана спільними цінностями команда, з якою можна реалізувати амбітні ідеї

Впізнаєте себе в описі вакансії? Тоді не гайте часу, надсилайте резюме і ми раді будемо познайомитись з Вами!

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат