SEO Team Lead (Strong Middle, Ukrainian Market)

Вітаємо! Ми в AROUND WEB — digital-агенції з 9-річним досвідом — розширюємо наш SEO-відділ і шукаємо спеціаліста на позицію SEO Team Lead / Strong Middle SEO.

Наразі наш відділ компактний (1 middle, 1 junior та 1 автономний спеціаліст). Ми шукаємо людину, яка має міцну експертизу в SEO (переважно на українському ринку), готова взяти на себе лідерство, вибудовувати стратегії та працювати на результат без жорсткого мікроменеджменту. Якщо ви амбітний Middle+, який вже має досвід управління 1−2 фахівцями і хоче зробити крок у Team Lead — ця вакансія для вас.

Кого ми бачимо на цій позиції:

• Досвід: Strong Middle / Middle+ з релевантним досвідом роботи в українських агенціях з українськими клієнтами (досвід виключно у гемблінгу чи виключно західних ринках нам не підійде).
• Управління: Маєте досвід керівництва хоча б 1 людиною (менторство, постановка задач) — це вкрай бажано.
• Комунікація: Вмієте спілкуватися з клієнтами, аргументувати рішення та перекладати складну технічну інформацію на зрозумілу мову бізнесу.
• Мислення: Аналітичний підхід, вміння пакувати дані в цифри та звіти, навички кризового менеджменту в рамках SEO.

Ваші основні завдання (Core Responsibilities):

• Побудова та реалізація стратегії просування клієнтських проєктів.
• Глибокий аналіз ніш та підготовка комерційних пропозицій (КП).
• «Кризовий менеджмент» проєктів: швидкий пошук проблем та точок росту.
• Менеджмент команди (постановка задач, контроль, розвиток).
• Менеджмент програмістів та контроль виконання технічних завдань.
• Контроль комунікації з клієнтами (якість подачі технічної інформації, звітність).
• Формування зрозумілої звітності для керівництва (робота з цифрами та аналітикою).

Зона додаткового розвитку (задачі, які ми будемо раді вам довірити з часом):

• Презентація КП безпосередньо клієнтам;
• Розробка та впровадження KPI для команди;
• Менеджмент зовнішніх підрядників;
• Участь у записі експертних вебінарів;
• Підготовка кейсів та трендових статей для нашого сайту.

Що ми пропонуємо:

• Свободу та довіру: Високий рівень відповідальності та мінімальний контроль. Для нас важливий ваш самоконтроль та результат.
• Розвиток: Можливість отримати унікальний управлінський досвід, стати Особою, що Приймає Рішення (ОПР), та розвивати відділ.
• Підтримку: Наш поточний керівник відділу допоможе вам максимально комфортно та швидко адаптуватися на новому місці.
• Умови: Фіксований графік (9:00—18:00 або 10:00—19:00), віддалена робота.
• Бенефіти: 24 дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні, робота в зручній CRM.

Чого у нас точно немає:

• Токсичного тиску та «move fast or die» підходу — ми працюємо у зваженому темпі з фокусом на якість.
• Бюрократії та звітів заради звітів.
• Мікроменеджменту — ми шукаємо партнера, а не просто виконавця.

Як проходить відбір (без тестових завдань!):

1. Перегляд резюме.
2. Базова онлайн-розмова з HR.
3. Технічне інтерв'ю з SEO-лідом.
4. Офер!

Якщо ти хочеш прозоро розвиватися, управляти, але залишатися в техніці (SEO-стратегіях) на рідному ринку, і для тебе важлива адекватність — чекаємо на твоє резюме. Зроби крок до лідерства!