Фахівець з договірної роботи юридичного департаменту

Університет імені Альфреда Нобеля — це сучасний приватний заклад вищої освіти, який поєднує академічні традиції з управлінськими підходами ефективної бізнес-організації. Університет системно розвивається, впроваджує нові освітні формати та вдосконалює внутрішні процеси, щоб відповідати викликам сучасної освіти та ринку праці.

У центрі уваги — інноваційність у викладанні, прозорі управлінські практики та створення комфортного, підтримуючого середовища для студентів і команди. Саме тому Університет формує команду однодумців — фахівців, які готові долучатися до розвитку інституції, впливати на зміни та разом будувати сучасний освітній простір.

Мета посади: організація та супровід договірної роботи закладу по готовим проектам (шаблонам), спілкування зі студентами щодо договірних зобов’язань.

Зайнятість: повна, очна.

Графік: 9:00- 17:00 (з перервою). Є можливість працювати 1 день на тиждень дистанційно після випробувального терміну.

Тривалість випробувального терміну: 1 місяць.

Ми відкриті до кандидатів без практичного досвіду роботи та готові підтримати професійний старт у цьому напрямку. Перевагою буде наявність юридичної освіти.

Вимоги:

• Досвід роботи з документами / договорами (у сфері освіти — буде перевагою)
• Уважність до деталей
• Досвід роботи з Excel або обліковими системами
• Комунікабельність

Умови роботи:

• Стабільна офіційна робота;
• Можливість брати участь у вдосконаленні процесів після адаптації;
• Конкурентна заробітна плата;
• Комфортне робоче середовище;
• Зручна локація;
• Професійне зростання.

Обов’язки:

• Підготовка договорів зі студентами на основі затверджених шаблонів
• Комунікація зі студентами щодо підписання договорів та додатків
• Перевірка комплектності документів
• Внесення даних до фінансово-облікової системи
• Ведення реєстру договорів
• Контроль строків дії та пролонгації
• Формування електронного архіву
• Передача складних або нестандартних ситуацій до керівництва.

Особисті якості:

• Системність
• Дисциплінованість
• Уміння працювати без постійного контролю
• Конструктивність у переговорах
• Орієнтація на результат.

Звертаємо увагу, що до розгляду прийматимуться лише відгуки кандидатів із наданим резюме.