Fillin Fillin
  • Зараз переглядає 1 шукач
Fillin

Керівник відділу продажу

  • Ставка + Бонус
  • Fillin , Агенція

    Пошук персоналу, HR; 50–250 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
  • Англійська — просунутий
  • Ведення CRM
  • Активність
  • Робота з клієнтами
  • Побудова відділу продажу
  • Активний продаж
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Організація логістики
  • Управління транспортною логістикою
  • Ведення звітності
  • Лідерство
  • Управління командою
  • Орієнтація на результат
  • Управління продажем
  • Міжнародні перевезення
  • Вантажоперевезення
  • Робота з ключовими клієнтами
  • Контроль ціноутворення
  • Розвиток продажу
  • Складання комерційних пропозицій
  • Розробка стратегії продажу
  • Системне мислення
  • Стабільність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Логістична компанія, яка спеціалізується на міжнародних вантажних перевезеннях. Компанія надає послуги морських, авто, та інших перевезень. У зв’язку з розвитком українського офісу шукаємо Керівника відділу продажів, який не лише продає сам, а й будує сильну команду та процеси.

Обов’язки:

  • Побудова та розвиток відділу продажів транспортно-експедиторських послуг (FCL/LCL, AIR, ROAD)
  • Формування та реалізація стратегії продажів на українському ринку
  • Управління командою менеджерів з продажу: підбір, навчання, мотивація, контроль KPІ
  • Особисті продажі та робота з ключовими клієнтами (B2B)
  • Контроль воронки продажів, планів, прогнозів та виконання фінансових показників
  • Взаємодія з операційним відділом, агентською мережею та міжнародними офісами
  • Участь у ціноутворенні, підготовці комерційних пропозицій, тендерах
  • Впровадження та контроль CRM, стандартів роботи та звітності

Вимоги:

  • Досвід роботи у логістиці / транспортно-експедиторській компанії — від 3 років
  • Досвід керування відділом продажів або старшим менеджером — від 1−2 років
  • Глибоке розуміння морських, авіаційних та автомобільних перевезень
  • Досвід активних B2B-продажів та роботи з ключовими клієнтами
  • Системне мислення, вміння будувати процеси
  • Лідерські якості, вміння мотивувати та розвивати команду
  • Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate (робота з агентами та офісами)
  • Орієнтація на результат, цифри та довгострокову співпрацю

Важливо : Кандидат повинен мати:

  • власну клієнтську базу
  • команду менеджерів з продажу, які готові перейти разом із ним.

Пропонуємо:

  • Віддалений формат роботи
  • Повна зайнятість
  • Ключову управлінську роль у розвитку українського офісу
  • Реальний вплив на стратегію, команду та фінансовий результат
  • Конкурентну заробітну плату:ставка + бонусна система від результату
  • Прозору систему KPI та мотивації
  • Можливість кар'єрного росту разом з компанією
  • Професійну команду та підтримку міжнародних офісів
  • Стабільність, довіру та свободу управлінських рішень

Якщо ви вмієте продавати, будувати сильні команди та хочете впливати на розвиток міжнародного бізнесу в Україні — будемо раді знайомству.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат