Менеджер з просування товарних категорій

Менеджер з просування товарних категорій(Category Promotion / Trade Marketing Manager)

Мережа магазинів «ЛотОК» — стабільна компанія роздрібної торгівлі, яка активно розвивається та впроваджує сучасні підходи до управління товарними категоріями та роботи з покупцями.

Ми забезпечуємо економічну та фізичну доступність продуктів харчування для наших гостей та запрошуємо до команди Менеджера з просування товарних категорій, який відповідатиме за розробку та реалізацію ефективних інструментів стимулювання попиту та зростання продажів у товарних категоріях мережі.

Основні задачі

• Розробка та реалізація стратегії просування товарних категорій відповідно до бізнес-цілей компанії
• Планування та запуск промо-активностей і акційних механік, спрямованих на стимулювання попиту
• Розробка інструментів просування категорій:
  • акційні пропозиції
  • механіки стимулювання продажів
  • спеціальні пропозиції для покупців
• Аналіз акційної активності конкурентів та ринкових трендів у просуванні товарних категорій
• Аналіз ефективності проведених промо-кампаній та підготовка рекомендацій щодо підвищення їх результативності
• Формування та управління календарем промо-активностей товарних категорій
• Співпраця з категорійними менеджерами та відділом закупівель при плануванні акційних активностей
• Контроль виконання промо-кампаній у мережі та аналіз їх впливу на продажі
• Управління бюджетом просування категорій та контроль ефективності використання коштів (ROI)

Наші очікування

• Вища освіта у сфері маркетингу, економіки або менеджменту
• Досвід роботи від 5 років у FMCG або ритейлі
• Досвід роботи з промо-кампаніями та просуванням товарних категорій
• Навички аналізу продажів та оцінки ефективності промо-активностей
• Досвід роботи з даними продажів та аналітикою
• Впевнене володіння Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook)
• Аналітичне мислення, орієнтація на результат, ефективні комунікаційні навички
• Вільне володіння українською мовою

Ми пропонуємо

• Роботу у стабільній компанії, що активно розвивається
• Можливості професійного розвитку та реалізації власних ідей
• Конкурентну та своєчасну оплату праці
• Гібридний формат роботи
• Графік роботи 09:00−17:00
• Дружню команду та підтримку колег
• Корпоративні бонуси та додаткові переваги для співробітників