• Зараз переглядає 1 шукач
Pack lab

HR-менеджер

  • Підбір персоналу
  • Ведення кадрового обліку
  • Гнучкість
  • Проведення співбесід
  • Оцінка персоналу
  • Урегулювання конфліктів
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Компанія «Пак Лаб», лідер на ринку з виробництва одноразового посуду і упаковки (більше 2000 тис. найменувань), в пошуках HR-менеджера, який допоможе нам знаходити співробітників та розвивати команду. Ця позиція створена для того, щоб вибудувати ефективну та структуровану HR-систему на підприємстві, забезпечити якісний підбір працівників і підтримувати стабільну, комфортну роботу всієї команди.

Обов’язки:

  • Повна організація процесу підбору персоналу: від аналізу потреб компанії та пошуку кандидатів до проведення співбесід і подальшого супроводу на всіх етапах найму;
  • Розробка та впровадження програми адаптації для нових співробітників, допомога в інтеграції в колектив і робочі процеси;
  • Тісна взаємодія з керівниками підрозділів для вирішення поточних робочих питань, кадрового планування та запобігання конфліктним ситуаціям;
  • Ведення кадрового обліку: прийом, переведення, звільнення, трудові книжки).

Умови роботи:

  • Стандартний робочий графік: п’ятиденний робочий тиждень з 9:00 до 17:00 (є можливість обговорити гнучкість на співбесіді);
  • Соціальні гарантії (оплачувана відпустка, лікарняні);

Вимоги:

  • Досвід роботи у сфері HR;
  • Розуміння сучасних методів пошуку та оцінки персоналу;

Місце роботи: вулиця Сотника Костюченка 13

Якщо є питання телефонуйте: Світлана

Якщо немає, одразу надсилайте резюме.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат