Молодший фахівець з нетехнічного обстеження та інформування про ризики пов'язані з ВНП

Данська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.

ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 800 співробітників на території України для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення житла та гуманітарного роззброєння і розбудови миру (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.

Наразі ДРБ шукає молодших фахівців з нетехнічного обстеження та інформування про ризики пов’язані з вибухонебезпечними предметами (3), які приєднаються до команди в м. Шостка та м. Суми.

Загальна мета ролі

Під керівництвом керівника відділу НТО/ІРВНП виконуватиме такі заходи: впровадження навчання щодо ризику вибухонебезпечних предметів (EORE) та впровадження нетехнічного обстеження (NTS).

Вашими основними обов’язками на посаді будуть:

• Проводити прямі та онлайн-сесії з інформування про ризики, пов’язані з вибухонебезпечними предметами для дорослих, підлітків та дітей, використовуючи стандартні та затверджені методики, та розповсюджувати інформаційні матеріали ІРВНП згідно з інструкціями.
• Впроваджувати процеси нетехнічного обстеження шляхом збору доказів забруднення шляхом аналізу документів, проведення індивідуальних інтерв'ю та фокус-групових обговорень, а також проведення візуальних спостережень.
• Точно заповнювати основну документацію НТО/ІРВНП та завантажувати дані та супровідну документацію до системи управління інформацією.
• Брати участь у розробці робочих планів діяльності та відповідно їх дотримуватися.
• Взаємодіяти з відділами гуманітарного розмінування, допомоги постраждалим від нещасних випадків та іншими секторами DRC для забезпечення комплексного підходу.
• Взаємодіяти з членами громади для сприяння обміну інформацією та підтримки оцінки потреб громади.
• На запит підтримувати зусилля із закупівель, включаючи розробку необхідної документації.
• Дотримуватися усіх стандартних операційних процедур і плану управління завданнями, повідомляючи керівників команд про проблеми з їх впровадженням

Про вас:

Для успішного виконання цієї ролі ми очікуємо від вас 1 року практичного досвіду роботи у сфері НТО або ІРВНП, бажано в неурядовій організації. Крім того, ми також очікуємо наступного:

Обов’язково

• Освіта: вища освіта.
• Досвід роботи з різними спільнотами, включаючи дітей та підлітків.
• Сильні навички усного спілкування та висока увага до деталей.
• Знання мов: Вільне володіння українською мовою, щонайменше базові знання англійської мови
• Володіння ПК: базова комп’ютерна грамотність, включаючи користування пакетом Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint та Outlook. Вміння працювати в ArcGIS, Survey123 та Google Earth. Здатність збирати та реєструвати точні польові дані.

Бажано

• Мати сертифікати успішного проходження тренінгів з нетехнічного обстеження та/або інформування про ризики, пов’язані з вибухонебезпечними предметами, технічного обстеження, та практичного досвіду в цих напрямках.
• Мати навички публічних виступів/проведення тренінгів, презентацій чи інших заходів з аудиторією в оффлайн та онлайн форматах.
• Підтверджений досвід взаємодії з дітьми, підлітками та дорослими.
• Навички та досвід ведення переговорів.
• Стресостійкість.

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку
• Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
• Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
• Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.

Ми пропонуємо:

• Місце роботи: Цей набір персоналу проводиться для заміщення трьох посад молодших фахівців з нетехнічного обстеження та інформування про ризики, пов’язані з вибухонебезпечними предметами, які базуються у містах Шостка та Суми. Кандидати повинні вказати бажане місце роботи в заявці або під час наступних етапів процесу відбору.
• Контракт: 3-х місячний випробувальний термін з можливістю подальшого продовження контракту в залежності від результатів роботи на наявності фінансування.
• Рівень посади: I
• Дата початку: 1 квітня 2026 р.

Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні.

Процес подачі заявки:

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).

Натисніть ТУТ щоб відгукнутися

Кінцевий термін подачі заявок: 18 березня 2026 р.

Зверніть увагу, що відбір кандидатів буде проводитися на постійній основі. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії, як тільки буде визначено відповідного кандидата.

Данська Рада у справах біженців є роботодавцем з рівними можливостями. Ми прагнемо створити інклюзивне та позитивне робоче середовище, засноване на взаємній повазі всіх співробітників. Всі претенденти на працевлаштування розглядаються без урахування раси, віку, здібностей, етнічної приналежності, національності, релігії, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, сімейного стану або будь-якого іншого фактора. У ДРБ ми відзначаємо різноманітність та цінуємо наших співробітників за те, якими особистостями вони є, та їх унікальні навички, досвід та перспективність. Запрошуємо всіх зацікавлених кандидатів подати заявку!