Менеджер проєкту (з надання грошової допомоги)

Міжнародний благодійний фонд «Карітас України» оголошує конкурс на вакантну посаду —Менеджера проєкту.

Обов’язки:

• Загальне управління реалізацією проєкту з надання грошової допомоги (UCT) відповідно до СОП, затвердженого проєктного плану, бюджету та донорських вимог.
• Координація процесу реєстрації, верифікації та супроводу бенефіціарів у прифронтових громадах.
• Організація роботи польових команд та локальних координаторів, забезпечення якості збору даних і дотримання операційних процедур.
• Контроль процесів дедуплікації, управління базами даних бенефіціарів та роботою із системою Building Blocks.
• Координація взаємодії з партнерами (IOM), локальними органами влади, гуманітарними кластерами та іншими організаціями.
• Забезпечення своєчасної організації виплат грошової допомоги та контроль за їх реалізацією.
• Підготовка програмної та фінансової звітності відповідно до вимог донора.
• Моніторинг реалізації проєкту, аналіз ризиків та оперативне реагування на зміни контексту в прифронтових регіонах.
• Забезпечення дотримання гуманітарних стандартів (CHS, Sphere), принципів захисту даних, підзвітності та комплаєнсу.
• Координація роботи між національною командою Карітасу України та локальними організаціями, залученими до реалізації проєкту.
• Здійснення періодичних відряджень (орієнтовно 1−2 рази на місяць тривалістю 2−5 днів), зокрема до прифронтових областей, з урахуванням змін безпекового та гуманітарного контексту.

Вимоги:

• Вища освіта.
• Досвід роботи в гуманітарних або міжнародних проєктах не менше 1 року, бажано у сфері грошової та/або ваучерної допомоги (Cash & Voucher Assistance).

• Досвід та професійні знання у таких сферах:
  • гуманітарні стандарти та принципи (CHS, Sphere);
  • управління проєктами грошової допомоги (UCT/MPCA);
  • організація повного циклу реєстрації та верифікації бенефіціарів;
  • робота з системою Building Blocks та механізмами дедуплікації;
  • координація грошових виплат та фінансовий контроль;
  • підготовка донорської звітності та забезпечення комплаєнсу;
  • управління командою та координація локальних офісів;
  • реалізація програм у прифронтових регіонах та управління ризиками.

Необхідні знання та навички

• Володіння мовами: українська — вільне володіння; англійська — буде перевагою.
• Впевнений користувач MS Office / Google Workspace; досвід роботи з онлайн-інструментами збору та аналізу даних (Kobo або подібні) — базовий / середній рівень; робота з базами даних бенефіціарів та звітними таблицями — базовий / середній рівень.

Особисті якості та вміння:

• вміння працювати з кількома стейкхолдерами одночасно;
• розвинені комунікаційні та координаційні навички;
• системне мислення;
• відповідальність;
• здатність працювати в динамічному гуманітарному середовищі;
• ефективне планування часу та дотримання дедлайнів.

Ми пропонуємо більше, ніж просто роботу: з нами у Вас є можливість розвиватися та долучитись до якісних змін у суспільстві!

Карітас України прагне створити та підтримувати середовище, яке пропагує основну цінність людської гідності та запобігає домаганням, зловживанням та експлуатації своїх працівників, партнерів та бенефіціарів.

Кандидат на цю посаду перед співбесідою має ознайомитисяз політиками та процедурами Системи Убезпечення та Кодексу поведінки співробітників.

З політиками та процедурами можна ознайомитися на нашому сайті: https://caritas.ua/sfg/

Звертаємо Вашу увагу на те, що дана вакансія передбачає проведення ряду перевірок, включно з перевіркою рекомендацій від попередніх працедавців та перевіркою даних щодо судимостей. Відгукуючись на вакансію, ви підтверджуєте, що даєте згоду на збір та обробку персональних даних.

Якщо у вас є успішний відповідний досвід і ви відповідаєте вимогам вакансії, надсилайте резюме та супровідний лист на електронну адресу: [відгукнутися]

Термін розгляду надісланого резюме — від 1 до кількох тижнів до моменту закриття вакансії. Зверніть увагу, що для розгляду вашого резюме важливо, щоб ваш досвід, навички та мотивація долучитись до нашої команди (зазначені в мотиваційному листі) відповідали опису вакансії.