Фахівець з технічного обстеження та безпечного поводження зі спеціальними матеріалами, інженер-сапер

Наш замовник, компанія виробник у галузі машинобудування та металообробки, у зв’язку з розширенням своєї діяльності запрошує до своєї команди кандидата на вакансію «Фахівець з технічного обстеження та безпечного поводження зі спеціальними матеріалами (Інженер-сапер)».

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування в штат компанії згідно КЗпП;
• Конкурентний рівень заробітної плати;
• Бронювання працівників;
• Можливість професійного розвитку у сфері машинобудування;
• Графік роботи з 08:00 до 17:00;
• Місце розташування виробництва — м. Київ, лівий берег;
• Додаткове професійне навчання;
• Роботу в команді фахівців із високою культурою безпеки.

Основні обов’язки:

• Проведення технічного обстеження виробничих і складських зон;
• Виявлення та оцінка потенційно небезпечних предметів або матеріалів;
• Організація безпечного переміщення, ізоляції та підготовки до утилізації спеціальних виробів;
• Контроль дотримання протоколів безпеки під час виконання робіт;
• Участь у підготовці інструкцій та навчанні персоналу з питань безпеки;
• Ведення службової документації та звітності;
• Взаємодія зі службою безпеки та виробничими підрозділами.

Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи в сфері технічної безпеки, інженерних підрозділах чи службах реагування від 1 року;
• Профільна, технічна освіта або курси з промислової безпеки;
• Досвід роботи з потенційно небезпечними виробами;
• Знання принципів ідентифікації та мінімізації загроз у небезпечному середовищі;
• Готовність працювати в польових умовах;
• Висока дисциплінованість, фізична витривалість, стресостійкість та швидкість реакції для прийняття рішень.

Надсилайте свій відгук через сайт, або телефонуйте, пишіть нам: Viber, Telegram, моб.: 067 658 83 75Показати телефон.

Всі вакансії ЗЕСТ Аутсорсінг на сайті http://zest.ua/

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.

*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов’язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.