• Зараз переглядають 2 шукача
Tanit Group, LLC

HR-менеджер

  • Відповідальність
  • Організаторські здібності
  • Маркетинг
  • Контроль документообігу
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Аналіз даних
  • Ініціативність
  • Урегулювання конфліктів
  • Підбір персоналу
  • Систематизація процесів
  • Ефективна комунікація
  • Оцінка персоналу
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

«Таніт Груп» — це понад два десятиліття досвіду в міжнародній мультимодальній логістиці. Ми спеціалізуємось на морських, залізничних, авто та авіаперевезеннях по всьому світу з повним супроводом та персональним менеджментом за принципом «від дверей до дверей». Маємо шість офісів в чотирьох країнах, а наша команда налічує 80+ відданих своїй справі експертів.

Ми шукаємо HR-менеджера з досвідом та навичками, який прагне професійно зростати, розвиваючи системну HR-функцію в групі компаній та має цікавість до сфери міжнародної мультимодальної логістики.

Ключові якості нашого кандидата/кандидатки:

  • Досвід роботи на позиції HR менеджера від 1 року обов’язковий
  • Високий рівень відповідальності та самоорганізованості
  • Ініціативність, проактивність
  • Вміння порозумітись з будь-ким
  • Базове розуміння сучасних методів та інструментів пошуку та відбору персоналу
  • Вміння організовувати свої робочі процеси, ефективно планувати та управляти часом, визначати пріоритети в інтересах компанії та команди
  • Володіння мовами: вільна та грамотна українська мова, англійська мова — Upper Intermediate (впевнена розмовна)

Основні робочі задачі:

  • Повний цикл рекрутингу: від формування портрета кандидата з керівниками до самостійного пошуку кандидатів та закриття вакансій.
  • Адаптація: організація виходу нових співробітників, супровід випробувального терміну.
  • Систематизація процесів: розробка та актуалізація посадових інструкцій, внутрішніх регламентів.
  • Навчання та оцінка: аналіз потреб команди у розвитку, організація освітніх програм, проведення оцінки ефективності та презентація результатів.
  • Внутрішні комунікації: проведення регулярних зустрічей 1:1, медіація у вирішенні конфліктів та підтримка здорового мікроклімату в команді.
  • Корпоративна культура: організація тімбілдінгів, привітань членів команди та святкових заходів; внутрішній маркетинг (welcome-бокси, фотосесії тощо).
  • Аналітика: облік відсутностей, аналіз даних, ведення статистики та HR метрик, створення варіантів рішень на основі отриманих даних.
  • Кадровий супровід: тісна співпраця з бухгалтерією щодо оформлення відпусток, лікарняних та кадрового документообігу.

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування
  • Конкурентоспроможна заробітна плата (ставка визначається під час співбесіди та залежить від досвіду роботи, навичок кандидата/кандидатки)
  • Затишний офіс в районі парку Перемоги
  • Графік роботи: пн-пт, 9:00—18:00, обідня перерва 13:00−14:00
  • Дружню команду однодумців, що завжди готові допомогти
  • Медичне страхування сімейного типу
  • Покриття витрат на мобільний зв’язок
  • Корпоративні знижки та заходи
  • Корпоративна англійська
  • Повне або часткове покриття витрат на професійне навчання

Тут можете дізнатись про нас більше:

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат