Керівник відділу рекрутингу, recruitment team lead

Шукаєте не просто роботу, а масштабний виклик, де ваш досвід конвертується в реальний вплив на бізнес? Ви знаєте, як побудувати систему рекрутингу, що працює як швейцарський годинник? Тоді нам по дорозі!

Ми — рекрутингова агенція, яка не просто «закриває вакансії». Ми будуємо довгострокові партнерства з власниками бізнесу та топменеджментом в Україні та Європі. Наша ключова експертиза — управлінські (C-level) та складні експертні позиції. 10 років ми працюємо на ринку України та Європи.

Зараз ми оновлюємо структуру і шукаємо сильного Recruitment Team Lead, який візьме на себе повну відповідальність за операційний результат напряму, буде драйвити команду та масштабувати наші успіхи.

Що стане вашим викликом (Зони відповідальності):

• Управління командою: планування завантаження, контроль результатів, розвиток та мотивація рекрутерів (4 рекрутери).
• Побудова системи: оптимізація процесів рекрутингу (від воронки до KPI та SLA).
• Delivery-менеджмент: контроль виконання планів із закриття вакансій у встановлені строки.
• Клієнтський сервіс: забезпечення преміального кандидатського досвіду та зрілої комунікації з клієнтами.
• Навчання: менторинг команди, підвищення її кваліфікації.
• Аналітика: робота з цифрами (конверсії, швидкість закриття, ефективність каналів сорсингу) для прийняття управлінських рішень.
• Стратегія: безпосередня участь у стратегічному розвитку агенції разом із засновниками.

Ви — наш кандидат, якщо маєте:

• Досвід управління рекрутинг-командою від 2 років.
• Сильну експертизу в хантингу та підборі управлінців або вузькопрофільних експертів.
• Досвід роботи з KPI та розуміння фінансової відповідальності за результат.
• Системне мислення: ви бачите процеси, розумієте їх вузькі місця і знаєте, як їх полагодити.
• Високий рівень комунікативної зрілості (ви вільно та аргументовано спілкуєтесь із власниками бізнесу (B2B)).
• Глибоке розуміння ринку праці України (досвід роботи з ринком ЄС буде великим плюсом).

Що ми пропонуємо:

• Реальний вплив: можливість формувати стратегію розвитку напряму, а не просто виконувати спущені зверху задачі.
• Гідну винагороду: конкурентна фіксована ставка + прозорий бонус за фінансові результати команди+% бонус за закриття власних вакансій (без верхньої межі).
• Свободу дій: 100% віддалений формат роботи з гнучкістю в організації свого дня.
• Крутий нетворкінг: робота з сильними клієнтськими проєктами (керівні та стратегічні ролі).
• Розвиток: всебічна підтримка у вашому професійному зростанні та навчанні.

Готові очолити напрям?

Надсилайте своє резюме — давайте знайомитись і будувати круту історію разом!