Інженер з будівництва

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер Агентства ООН у справах біженців в Україні.

Посада: Інженер з будівництва

Кінцевий термін подачі заявок: 31 березня 2026 року. Ми залишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.

Завдання та обовязки:

• Аналіз та оцінка необхідності ремонту приватних та малоквартирних будинків.

• Формування та внесення пропозицій щодо проведення ремонтних робіт.

• Здійснення моніторингу стану та якості проведення ремонтних робіт приватних та малоквартирних будинків.

• Складання технічних звітів та кошторисів.
• Контроль за дотриманням термінів виконання робіт.
• Здійснення моніторингових заходів після проведення ремонтних робіт.

• Сприяти впровадженню систем комплексного регламентованого обслуговування, ефективної роботи організації, прогресивної технології ремонту.

• Нести відповідальність за співпрацю з іншими учасниками проєкту.

• Організація планування, облік та складання звітності про діяльність, в тому числі актів виконаних робіт.

Кваліфікаційні вимоги. Технічні навички:

• Вища освіта в сфері будівництва та/або архітектури (освітньо- кваліфікаційні рівні бакалавр, магістр, спеціаліст);
• Досвід роботи в сфері будівництва;
• Вільне володіння українською мовою, знання англійської буде перевагою.
• Готовність до відряджень в Полтаві та області.
• Знання законодавства у сфері проведення ремонтних робіт.
• Знання внутрішніх нормативних актів, що стосуються діяльності Організації.
• Знання правила ділового спілкування та етикету.
• Знання правила роботи з документами, основи діловодства, порядку систематизації та ведення технічної документації з використанням сучасних інформаційних технологій.
• Знання правил і норми охорони праці.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [відгукнутися] по темі: «Інженер з будівництва м. Полтава».

Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.