• Зараз переглядає 1 шукач

Керівник підрозділу цифрової трансформації (офіцер)

  • Jira
  • Scrum
  • Agile
  • Confluence
  • Kanban
  • Управління проєктами
  • Ініціативність
  • Орієнтація на результат
  • Стратегічне мислення
  • Управління бізнесом
  • Системне мислення
  • Комунікабельність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Вимоги:

  • Понад 1 рік керівного досвіду (досвід в ІТ буде перевагою);
  • Наявність освіти (сертифікації, курси тощо) за напрямком управління проєктами, бізнес-аналізу
  • Наявність офіцерського звання досвід військової служби буде перевагою досвід управління проєктами, що мали відношення до ІТ (програмами та портфелями проєктів)
  • Досвід процесного аналізу і вдосконалення процесів сильні комунікаційні навички — фасилітація, переговори,
  • Узгодження рішень досвід цифрової трансформації буде перевагою
  • Стратегічне та системне мислення ініціативність і орієнтація на результат
  • Здатність працювати в умовах високої динаміки, невизначеності та тиску

Умови роботи:

  • мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
  • можливість переведення чинних військовослужбовців
  • проходження навчання
  • безпосередній вплив на цифровізацію українського війська
  • грошове забезпечення та соціальні гарантії — згідно з чинними нормами та умовами проходження служби

Обов’язки:

  • досвід участі в проєктах у ролі аналітика, координатора, спеціаліста або розробника;
  • базове розуміння життєвого циклу ІТ- систем;
  • розуміння основ Agile / Scrum / Kanban (буде перевагою);
  • навички планування власної роботи та контролю виконання задач;
  • здатність працювати з документацією та підтримувати її актуальність;
  • базове розуміння процесного підходу;
  • розвинені комунікаційні навички;
  • готовність навчатися та розвиватися в напрямі управління;
  • досвід роботи в Jira, Confluence або аналогічними системами (буде перевагою);
  • досвід роботи в середовищі M365 (буде перевагою)

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат