Менеджер з персоналу у Верхньодніпровськ

Вимоги: Необхідне знання:

• трудове законодавство; технології кадрової роботи, стандарти та уніфіковані форми кадрової документації; Word, Excel, MEDok, Акцент

Освіта: Вища, неповна вища (управління персоналом)

Умови роботи:

• 40 годинний робочий тиждень 08.00−17.00 (перерва 12.00−13.00), також є можливість розглянути особистий графік робіт

Обов’язки:

1. Забезпечення персоналом відповідно до загальних цілей розвитку підприємства

2. Приймання, звільнення, переведення працівників. Складання договорів ЦПХ та актів виконання робіт за ними

3. Організація навчання персоналу, підготовки та підвищення кваліфікації, а також мотивації ділової кар'єри працівників;
4. Забезпечення створення нормативно-методичної бази управління персоналом та практичне впровадження методичних і нормативних розробок;
5. Проведення табельного обліку, складання і виконання графіків відпусток;
6. Контроль стан трудової дисципліни і дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку;
7. Складання встановленої звітності з обліку особистого складу та роботи з персоналом.