Фахівець із зв'язків з громадськістю та пресою

Данська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.

ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 800 співробітників на території України для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення житла та гуманітарного роззброєння і розбудови миру (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.

Наразі ДРБ шукає висококваліфікованого Фахівця із зв’язків з громадськістю та пресою, який приєднається до команди в Києві.

Загальна мета ролі

Просувати місію, програми та адвокаційні пріоритети ДРБ в Україні, співпрацюючи з програмними командами для ефективної комунікації з ключовими аудиторіями, включно з постраждалими громадами, донорами та партнерами. Фахівець підтримуватиме реалізацію комунікаційної стратегії на рівні країни, забезпечуючи дотримання процедур ДРБ, стандартів брендингу та вимог донорів щодо прозорості процесів.

Вашими основними обов’язками на посаді будуть:

• Підтримувати та вдосконалювати комунікаційні процеси, включно з інструментами моніторингу, шаблонами та стандартними операційними процедурами.
• Розробляти та створювати комунікаційні матеріали, зокрема контент для соціальних мереж, розгорнуті історії успіху, мультимедійні матеріали та публікації.
• Готувати та координувати квартальний інформаційний бюлетень ДРБ Україна, включно з підготовкою текстів, координацією матеріалів від програмних команд та розсилкою через онлайн-платформу Mailchimp.
• Забезпечувати регулярне оновлення цифрових платформ ДРБ Україна, зокрема вебсайту та соціальних мереж.
• Підтримувати реалізацію комунікаційних та візибіліті-планів проєктів, забезпечуючи дотримання вимог донорів щодо комунікації та видимості.
• Координувати роботу зовнішніх підрядників у сфері комунікацій, таких як фотографи, відеографи, дизайнери, включно з підготовкою технічного завдання (TЗ) та технічних брифів.
• Розробляти технічні специфікації для виробництва комунікаційних та візибіліті-матеріалів, зокрема друкованої продукції.
• Підтримувати та регулярно оновлювати структурований архів фотографій, відео та інших матеріалів.
• Підтримувати взаємодію із засобами масової інформації, організацію внутрішніх та зовнішніх заходів, а також розвиток спроможності польових команд щодо використання комунікаційних інструментів і дотримання вимог видимості.

Про вас:

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 2 роки професійного досвіду у сфері комунікацій, медіа, зв’язків з громадськістю або адвокації. Досвід роботи в міжнародній неурядовій організації (МНГО) або громадській організації є обов’язковим. Крім того, ми також очікуємо від вас наступне:

Обов’язково

• Ступінь магістра у сфері комунікацій, журналістики, зв’язків з громадськістю, адвокації або суміжній галузі.
• Відмінні письмові та усні комунікаційні навички та здатність створювати чіткі й змістовні комунікаційні матеріали для різних аудиторій українською та англійською мовами.
• Підтверджений досвід створення комунікаційного контенту, включно з постами для соціальних мереж, історії про людей, інтерв'ю, статтями та іншими текстовими матеріалами.
• Досвід підготовки TЗ, технічних брифів для зовнішніх підрядників, таких як фотографи, відеографи, дизайнери, друкарні та інші постачальники комунікаційних послуг; здатність розробляти технічні специфікації для виробництва комунікаційних і візибіліті-матеріалів, зокрема друкованої продукції (брошури, банери, ролапи тощо).
• Досвід забезпечення дотримання вимог донорів щодо комунікації та видимості. Знання правил видимості інституційних донорів, таких як Європейський Союз, Danish MFA, SDC, SIDA, GFFO або подібних донорів.
• Досвід підготовки та адміністрування інформаційних розсилок і кампаній електронною поштою через Mailchimp або подібні онлайн-платформи.
• Практичний досвід роботи з графічними редакторами Canva, Adobe Photoshop або іншими інструментами, включно з редагуванням існуючих макетів і візуальних шаблонів.
• Організаційні навички та здатність координувати кілька комунікаційних завдань, дедлайнів і підрядників одночасно.

Бажано

• Досвід роботи з відеоконтентом, включно з написанням сценаріїв та базовим відеомонтажем.
• Наявність портфоліо опублікованих матеріалів (статей, історій, соціальних кампаній або мультимедійних матеріалів).

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.

• Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.

• Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.

• Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.

• Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.

Ми пропонуємо:

• Контракт: після 3-місячного випробувального терміну, контракт тривалістю 6 місяців з можливістю продовження залежно від фінансування.
• Рівень посади: H — неменеджерський.
• Місце роботи: Київ.
• Дата початку: якнайшвидше.

Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні.

Процес подачі заявки:

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

Натисніть тут, щоб відгукнутися

Кінцевий термін подачі заявок: 23 березня 2026.

Зверніть увагу, що відбір кандидатів буде проводитися на постійній основі. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії, як тільки буде визначено відповідного кандидата.

Данська Рада у справах біженців є роботодавцем з рівними можливостями. Ми прагнемо створити інклюзивне та позитивне робоче середовище, засноване на взаємній повазі всіх співробітників. Всі претенденти на працевлаштування розглядаються без урахування раси, віку, здібностей, етнічної приналежності, національності, релігії, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, сімейного стану або будь-якого іншого фактора. У ДРБ ми відзначаємо різноманітність та цінуємо наших співробітників за те, якими особистостями вони є, та їх унікальні навички, досвід та перспективність. Запрошуємо всіх зацікавлених кандидатів подати заявку!