Заступник керівника MEAL-відділу з методологічних питань

БФ «Право на захист» (далі — Фонд) — благодійна організація, що зосереджує свою діяльність на наданні допомоги внутрішньо переміщеним особам (ВПО), постраждалим від воєнних дій, біженцям та особам без громадянства. Фонд є виконавчим партнером УВКБ ООН і здійснює моніторинг ситуації захисту прав ВПО, надаючи правову допомогу та посилюючи гуманітарну відповідь у 22 областях України, а також сприяє змінам в національній правовій базі, приведенню її у відповідність до міжнародних стандартів в галузі прав людини.

PULSE (Protection, Unity, Leadership, Support, Empowerment) — це перший національний консорціум організації громадянського суспільства, які об'єднали свою унікальну експертизу, для захисту та допомоги постраждалим від війни. Фінансується за підтримки UK aid від уряду Великої Британії, реалізується за координації БФ «Право на захист». Підтримка цього проєкту в Україні з боку уряду Великої Британії надається через компонент SHARP його Програми з гуманітарної допомоги, відновлення та захисту.

У період із вересня 2025 року до березня 2028 року Фонд реалізовуватиме заходи з моніторингу захисту, надання правової допомоги, посилення доступу до базових послуг та розбудови стійкості громад у регіонах України: Сумській, Чернігівській, Харківській, Донецькій, Запорізькій, Дніпропетровській, Херсонській, Миколаївській областях. Діяльність відбувається у регіонах та громадах із різним рівнем безпекових ризиків, у тому числі з високим. Фонд організовує умови роботи з урахуванням безпекового контексту та забезпечує заходи для зниження ризиків і захисту команди.

Заступник/ця керівника MEAL відділу з методологічних питань буде підзвітним/ою керівнику/ці MEAL відділу і працюватиме в тісній співпраці з менеджерами проектів, керівниками напрямків та програм.

Дана позиція передбачає можливість роботи як в офісі, так і дистанційно.

ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

• Розробка методології та методики внутрішньоорганізаційного моніторингу та оцінювання програмної діяльності відповідно до стратегії Фонду;
• Розробка методології та методики моніторингу та оцінювання в рамках консорціумів та партнерств Фонду;
• Інтеграція проектного та організаційного рівня активностей та індикаторів, формування / операціоналізація наскрізної M&E логічної матриці;
• Розробка гайдів, проведення глибинних інтерв'ю / ФГД, розробка запитальників, тестування інструментарію, управління збором даних (внутрішня CRM система);
• Аналіз якості, результативності та ефективності на основі результатів M&E, аналіз даних та підготовка звітів;
• Взаємодія з відділом фандрейзингу, керівниками напрямків, проектними менеджерами, координація інтеграції стандартизованих індикаторів якості основних активностей Фонду у систему моніторингу проектних показників;
• Взаємодія з фахівцями MEAL міжнародних організацій для обміну досвідом та навчання;
• Допомога у розбудові організаційної спроможності та вдосконаленні стандартів та політик MEAL;
• ​Дотримуватися всіх відповідних політик та процедур R2P, зокрема, кодексу поведінки та політики підзвітності перед постраждалим населенням.

НЕОБХІДНА КВАЛІФІКАЦІЯ

• Мінімум 4 роки професійного досвіду;
• Мінімум 2 рік прогресивного професійного досвіду у сфері моніторингу та оцінки;
• Досвід роботи в гуманітарних програмах та програмах розвитку є перевагою;
• Володіння якісною та кількісною методологією та методами збору даних;
• Досвід проведення якісних та кількісних досліджень;
• Знання програмного забезпечення та інструментів для мобільного збору даних буде перевагою;
• Досвідчений користувач Excel;
• Сильні лідерські якості;
• Сильні міжособистісні та комунікативні навички;
• Здатність працювати самостійно над узгодженими завданнями;
• Дотримання дедлайнів, уважність до деталей;
• Вільне володіння англійською та українською мовами (письмово та усно).

МИ ПРОПОНУЄМО

Успішному кандидату ми пропонуємо:

• Контракт до 30 грудня 2026 року з можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи;
• Можливість працювати з однією з найсильніших українських правозахисних та гуманітарних НУО;
• Менторство;
• Стати частиною активної та енергійної команди.

ПРОЦЕС ПОДАЧІ ЗАЯВКИ

Надіслати резюме та мотиваційний лист на адресу [відгукнутися], зазначивши в темі листа «Заступник керівника MEAL відділу з методологічних питань». Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв'ю. Будь ласка, не телефонуйте додатково.

Заявки приймаються до 31 березня 2026 року. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, Фонд залишає за собою право завершити процес до цього терміну.