Фахівець з кадрового адміністрування

Невелика компанія з різними видами діяльності (оптова, роздрібна торгівля, вантажоперевезення, харчове виробництво) шукає самостійного та професійного фахівця з кадрового адміністрування.

Основні ообов’язки:

• самостійне ведення кадрового обліку (кілька юридичних та фізичних осіб);
• складання штатних розписів, внесення змін до штатних розписів;
• оформлення прийому, переведення, звільнення;
• формування особових справ працівників, ведення карток П2;
• складання графіків відпусток, оформлення надання відпусток працівникам;
• складання табелів обліку робочого часу при п’ятиденному та шестиденному робочому тижні;
• створення наказів з особового складу, рішень щодо призначення страхової виплати за листками непрацездатності;
• ведення військового обліку;
• підрахунок статистичних даних.

Вимоги;

• досконале знання трудового законодавства України;
• здатність самостійно відстежувати зміни законодавства та застосовувати їх в роботі;
• досвід роботи самостійним кадровиком в малих підприємствах;
• впевнений користувач ПК, знання кадрового обліку в 1С УТП, BAS — бажано;
• вміння користуватися кабінетом на сайті ПФУ, М.E.Doc — бажано;
• організованність, уважність, доброзичливість в спілкуванні.

Ми пропонуємо:

• офіційне оформлення, стабільна виплата заробітної плати — два рази на місяць;
• місце роботи — Південне шосе, 3 Г (район Ніогаза), комфортний офіс;
• графік роботи — з 9,00 до 18,00 перший місяць, далі можливе обговорення іншого, більш вільного, графіка роботи;
• розмір заробітної плати обговорюється на співбесіді, залежно від Ваших побажать та рівня професійних компетенцій;

За додатковою інформацію звертатися за телефоном 095--695−53−29Показати телефон, Анна