Керівник відділу стратегічного розвитку

Вимоги:

• вища освіта (економіка, менеджмент, фінанси або суміжна спеціальність)
• досвід у комерційній діяльності від 3 років — обов’язковий
• розуміння основ операційної, фінансової та юридичної діяльності
• практичний досвід ведення кількох проектів одночасно
• аналітичні здібності та вміння структурувати інформацію
• здатність самостійно готувати документи, звіти та презентації

Умови роботи: Повна зайнятість, робота в офісі підприємства. Офіційне працевлаштування. Можливість бронювання військовозобов'язаних працівників відповідно до чинного законодавства України.

Обов’язки: 1. Стратегічне планування

• участь у розробці та актуалізації стратегічних планів групи компаній
• аналіз ринкового середовища, конкурентів та внутрішнього стану компанії
• підготовка аналітичних матеріалів для прийняття стратегічних рішень
• формування та ведення стратегічної документації

2. Стратегічне управління та координація

• координація виконання стратегічних ініціатив між підрозділами компанії
• моніторинг виконання стратегічних завдань та ведення реєстру проектів
• взаємодія з керівниками підрозділів для узгодження планів та пріоритетів
• підготовка регулярних звітів про хід виконання стратегії для керівництва

3. Мультипроектна діяльність

• одночасне ведення кількох проектів і стратегічних напрямів
• планування ресурсів, строків та пріоритетів у рамках проектів
• оцінка ризиків та ініціювання коригувальних заходів
• узгодження проектних рішень із суміжними підрозділами

Буде плюсом:

• досвід роботи в компаніях зі складною організаційною структурою
• досвід підготовки стратегічних сесій або фасилітації нарад