Oracle developer

Oracle Developer? Computools шукає саме тебе! Наша компанія співпрацює у форматі outsource та outstaff з клієнтами по всьому світу. Цікаві проєкти вже очікують на тебе! Energy Equipment & Services, Banks, Capital Markets, Insurance, Healthcare Providers & Services, Specialty Retail, Education Services, Ground, Marine Transportation, Textiles, Apparel & Luxury Goods, Hotels, Restaurants & Leisure, Media — основні галузі, для яких ти будеш розробляти якісні рішення. Впевнені, що саме твої навички зроблять нашу команду ще сильнішою, а ми зі свого боку будемо надавати можливості для твого професійного розвитку.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з Oracle Database (версії 11g, 12c або новіші).
• Сильні знання PL/SQL: написання stored procedures, functions, triggers, packages.
• Впевнене володіння SQL та розуміння структури реляційних баз даних.
• Досвід роботи з legacy Oracle системами або готовність розібратись у вже існуючій системі.
• Вміння аналізувати та підтримувати існуючу логіку в базі даних.
• Розуміння принципів роботи enterprise-систем та великих баз даних.
• Базові знання Java (для роботи з існуючими інтеграціями або кодом).

Основні обов’язки:

• Робити оцінку завдання (estimate), виданих Project Manager (PM) або Technology Lead (TL);
• Виконувати завдання від PM або TL у рамках зробленої оцінки;
• Участь у SCRUM процесі;
• Участь у проєктуванні проєкту;
• Проводити технічні дослідження;
• Вести технічну проєктну документацію;
• Заповнювати звітність;
• Комунікувати з клієнтами;
• Працювати над покращеннями на поточному проєкті.

Пропонуємо:

Роботу в команді професіоналів:

• Сильні технічні фахівці, які готові допомогти у вирішенні завдань.

Постійний професійний розвиток:

• Мітинги 1 на 1 та фінансові мітинги;
• Індивідуальний план розвитку, що допомагає досягати бажаних цілей на кар'єрному шляху;
• Можливість змінювати та розширювати стек технологій всередині компанії;
• Лекції та воркшопи;
• Бази знань усередині компанії.

Можливість вертикального розвитку:

• Ми пропонуємо можливість зростання до координатора напрямку, а надалі і до Technology Lead.

Удосконалення англійської мови:

• Курси розмовної англійської мови.

Турботу про співробітників:

• Гнучкий графік роботи;
• Можливість працювати віддалено з технікою та меблями, які може надати компанія для комфортної роботи;
• 24 календарні дні відпустки та оплачуваний лікарняний;
• Фінансова підтримка та подарунки на важливі події.