Супервайзер, менеджер з підбору промоперсоналу (BTL, Event)

Ми шукаємо людину, яка вміє не просто закривати вакансії, а вибудовувати стабільний потік кандидатів і створювати сильне ком’юніті навколо рекламної агенції.

Обов’язки:

• Підбір промоутерів та хостес на проєкти
• Проведення онлайн-співбесід для інших міст
• Проведення офлайн-співбесід у Києві
• Формування та постійне розширення бази персоналу
• Контроль підтвердження та виходу людей на точки
• Швидка заміна у разі форс-мажору
• Робота з Google-таблицями

Важливо:

• Шукати та тестувати нові джерела залучення персоналу
• Працювати з університетами та коледжами
• Виїжджати до навчальних закладів, вести переговори щодо співпраці
• Розміщувати інформацію про відкриті вакансії
• Шукати молодіжні спільноти та заходи
• Інтегруватися в них і просувати нас як платформу для заробітку

Окремий ключовий блок:

Менеджер має створювати ком’юніті наших промоутерів і хостес.

• Бути ключовою фігурою в утриманні команди
• Розвивати лояльність персоналу
• Проводити тімбілдинги
• Організовувати зустрічі, збори, тренінги та навчальні заходи
• Формувати відчуття належності до сильної команди

Нам потрібен не «закривач вакансій», а людина, яка будує систему та утримує людей.

Вимоги:

• Розуміння, що таке BTL та Event
• Активність і готовність до виїздів
• Навички переговорів
• Відповідальність
• Уміння швидко приймати рішення
• Готовність завжди бути на зв’язку
• Дисциплінованість та системність

Розглядаємо також відповідального студента.

Умови:

• Графік: 2 дні в офісі (Київ), решта — дистанційно
• Обов’язково бути на зв’язку
• Оплата: ставка + бонуси
• Можливість зростання
• Офіційне працевлаштування або співпраця за договором — за бажанням

Відгук має містити:

Ваше місто

Чи маєте розуміння сфери BTL / Event

Готовність до виїздів у навчальні заклади

Чому вам цікаво працювати з молоддю та створювати ком’юніті