• Зараз переглядає 1 шукач
Пульсар Лімітед, ТОВ

Керівник відділу продажів

  • Ведення CRM
  • Google Workspace
  • Google Analytics
  • Відповідальність
  • Комунікабельність
  • Активність
  • Побудова відділу продажу
  • Аналіз продажу
  • Прямий продаж
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Клієнтоорієнтованість
  • Лідерство
  • Орієнтація на результат
  • Проактивність
  • Управління продажем
  • Знання технік продажу
  • Системне мислення
  • Позитивне мислення
  • Стабільність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Хочете працювати в компанії, яка забезпечує стабільність, енергетичну безпеку та безперебійну роботу критично важливих об'єктів по всій Україні?

Про компанію:

Pulsar Limited — провідний дистриб’ютор рішень для гарантованого електроживлення. Ми постачаємо промислові акумулятори, ДБЖ, інвертори, системи енергозбереження, а також виконуємо монтаж, діагностику та сервісне обслуговування. Ми працюємо у B2B-сегменті, реалізуємо інженерні проекти, співпрацюємо з іноземними постачальниками та розвиваємо власну технічну й сервісну інфраструктуру.

Компанія активно зростає та масштабується, у зв’язку з цим ми шукаємо сильного Керівника відділу продажів, який візьме на себе побудову ефективної команди та системи продажів і стане ключовим драйвером зростання доходу компанії.

Основні задачі:

  • будувати та розвивати системну та масштабовану модель продажів компанії;
  • формувати та розвивати напрямок прямих B2B продажів;
  • управляти та розвивати існуючу команду менеджерів з продажів, підвищуючи їхню дисципліну, професійний рівень та результативність;
  • будувати сильну, результативну та системну команду продажів, навчати, формувати культуру відповідальності за результат;
  • забезпечувати стабільне виконання та зростання планів продажів;
  • покращувати воронку продажів, підвищувати конверсії та прогнозованість результатів;
  • впроваджувати та розвивати систему KPI, CRM та управлінської аналітики продажів;
  • вдосконалювати та оптимізовувати процеси та техніки продажів, підвищуючи ефективність роботи відділу;
  • впроваджувати сучасні ШІ-інструменти та підходи в роботу відділу;
  • брати участь у формуванні комерційної стратегії компанії разом із керівництвом;
  • забезпечувати зростання обороту, частки ринку та прибутковості продажів.

Наші очікування від кандидата:

  • досвід роботи від 3 років на посаді Керівника відділу продажів або Комерційного директора у B2B-сегменті;
  • бажаний досвід у технічній сфері (енергетика, обладнання тощо);
  • глибоке розуміння та успішний практичний досвід довгих циклів продажів та специфіки роботи з корпоративним сектором;
  • сильні навички комерційних переговорів та закриття складних угод;
  • здатність показувати результат власним прикладом та розвивати менеджерів;
  • здатність створювати, очолювати та дисциплінувати команду продажів, формуючи культуру відповідальності за результат;
  • лідерські якості та здатність вести команду за собою, формуючи авторитет та довіру;
  • готовність поєднувати роль керівника та практикуючого продавця, активно залучаючись до ключових угод;
  • системне мислення та досвід побудови ефективних процесів управління продажами;
  • проактивність, орієнтація на результат та розвиток бізнесу;
  • досвід роботи з CRM-системами, Google Workspace, інструментами аналітики та сервісами автоматизації;
  • навички оптимізації бізнес-процесів команди та власної роботи за допомогою ШІ-інструментів;
  • розвинені комунікативні навички, клієнтоорієнтованість;
  • позитивний світогляд;
  • вільне володіння українською мовою;
  • володіння англійською мовою на середньому або вище рівні буде перевагою.

Ми пропонуємо:

  • Конкурентна ставка + прозора система бонусів (KPI) без граничної межі. Готовність обговорювати індивідуальні умови для сильного кандидата.
  • Роботу в енергонезалежному офісі (генератор, стабільний інтернет).
  • Офіційне працевлаштування.
  • Можливість гібридного формату роботи.
  • Пряму комунікацію з власником та мінімум бюрократії. Реальну можливість впливати на комерційну стратегію та розвиток компанії.
  • Внутрішнє навчання та підтримку професійного розвитку.
  • Здорову, позитивну корпоративну культуру та професійне сучасне керівництво.

Якщо Ви відповідаєте вимогам і бажаєте приєднатися до нашої команди — будемо раді отримати Ваше резюме.

Відправляючи своє резюме на дану вакансію Ви даєте згоду на обробку своїх персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

Схожі вакансії

Статистика зарплат