• Зараз переглядають 4 шукача

HR-керівник

  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Підбір персоналу
  • Проведення співбесід
  • Оцінка персоналу
  • Ведення кадрового обліку
  • Емпатійність
  • Ведення військового обліку
  • Оцінка 360
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Хто ми і головне — про наш меседж?

«Асканія Фроузен Фудс» — лідер із виробництва та постачання заморожених продуктів в Україні. Ми випускаємо продукцію під власними торговими марками, а також на замовлення відомих торгових та ресторанних мереж.

До нашого продуктового портфелю входить широкий асортимент продуктів, а саме:

  • риба і морепродукти найякісніших світових виробників;
  • овочі, фрукти, ягоди і гриби, які піддаються шоковому замороженню, при цьому зберігаючи всі вітаміни та поживні речовини;
  • вишукані та оригінальні продукти для приготування страв азійської кухні;
  • морозиво на будь-який смак;
  • заморожені піци, закуски та інші напівфабрикати, які дозволяють швидко приготувати смачну і якісну вечерю.

Ми запрошуємо до нашої команди: «HR керівника»

Що очікуємо від вас:

  • досвід роботи в закритті вакансій різного рівня;
  • підтверджені кейси управління персоналом;
  • емпатичність, відповідальність, залученість до потреб персоналу;
  • досвід роботи від 3 років (бажано в FMCG компаніях).

Ваш функціонал на посаді:

  • Підбір та найм персоналу: Аналіз потреб у персоналі, пошук кандидатів, проведення співбесід та оцінка компетенцій, організація процесу онбордингу для нових співробітників;
  • Адаптація та навчання: Впровадження програм адаптації, організація тренінгів, внутрішніх навчань, підвищення кваліфікації та розробка кар'єрних траєкторій для працівників;
  • Мотивація та утримання: Розробка систем матеріальної та нематеріальної мотивації (KPI), підвищення залученості персоналу, проведення оцінки 360 та ENPS.
  • Корпоративна культура: Формування цінностей компанії, організація тімбілдингів, підтримка здорового психологічного клімату в колективі.
  • Кадрове адміністрування: Повний цикл ведення кадрового адміністрування та військового обліку. Наявність сертифікату навчання по військовому обліку- обов’язково.
  • Долучення до ініціатив і навчань Групи Компаній.
  • Розробка «Матриці взаємозамінності» та впровадження програми «Економічного мислення у працівників».

Що пропонуємо:

  • п’ятиденний робочий тиждень: пн.-пт. з 9:00 до 18:00;
  • офіційне працевлаштування згідно КЗпП;
  • доступ до корпоративного навчання;
  • розвозка від метро Бориспільська і з міста Бориспіль;
  • медичне страхування;
  • маємо ще цікаві плюшки про які розповім при співбесіді.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат