• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач
Вікна-Віконда, ТОВ

Спеціаліст із впровадження Lean

  • MS Excel
  • Відповідальність
  • Уміння аналізувати
  • Продуктивність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Компанія «Вікна Віконда» 24 роки працює на ринку з виробництва металопластикових конструкцій будь-якої складності на ринку України та займається експортом до 15 країн Європи, Америки та Канади. Запрошуємо на роботу спеціаліста із впровадження Lean! Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи у виробничому середовищі (бажано: будівельні матеріали, металопластикові конструкції, деревообробка або суміжне виробництво).
  • Практичний досвід впровадження Lean-інструментів: 5S, Kaizen, VSM, 5 Why, SMED, Kanban.
  • Вміння аналізувати виробничі процеси та виявляти втрати (час циклу, простої, перевиробництво, брак, вузькі місця).
  • Досвід розробки та впровадження стандартів, регламентів та інструкцій
  • Навички роботи з даними та метриками впевнений користувач Excel (звіти, зведені таблиці, аналітика), вміння рахувати економічний ефект від покращень.
  • Досвід проведення навчань та залучення виробничих команд до змін (уміння пояснювати, аргументувати, працювати з опором).
  • Проєктне мислення та відповідальність за результат (готовність супроводжувати ініціативи від ідеї до стабільного результату, а не лише запускати зміни).
  • Управління проектами (вміння планувати етапи проєкту, формувати дорожню карту, координація міжфункціональних команд, ризик-менеджмент та контроль виконання строків).
  • Комунікаційна зрілість та системність (вміння працювати з керівниками підрозділів, узгоджувати KPI та відстежувати їх виконання).

Буде перевагою:

  • Сертифікація Lean / Lean Six Sigma (Green Belt).
  • Досвід участі в масштабних трансформаційних проєктах.
  • Англійська на рівні А2-B1 (для роботи з матеріалами та міжнародним досвідом).

Обов'язки:

  • Аналіз виробничих та складських процесів виявлення втрат (простої, брак, зайві переміщення, перевиробництво, вузькі місця) та підготовка практичних рішень для їх усунення.
  • Впровадження Lean-інструментів на виробництві (5S, Kaizen, VSM, 5 Why, SMED, Kanban тощо) з контролем фактичного результату, а не лише запуском ініціатив.
  • Побудова та оновлення стандартів роботи опис процесів «як є» та «як має бути», розробка регламентів, інструкцій, чек-листів для виробничих підрозділів.
  • Ініціація та проведення Kaizen-сесій і Gemba Walk залучення майстрів та керівників змін до покращень, робота з опором, формування культури ощадливого виробництва.
  • Моніторинг KPIвиробничих процесів (час циклу, продуктивність, рівень браку, ефективність обладнання) та розрахунок економічного ефекту від впроваджених змін.
  • Проведення аудитів використання Lean-інструментів та розробка коригувальних заходів за результатами перевірок.
  • Навчання виробничих команд базовим принципам Lean проведення внутрішніх навчань, коротких воркшопів, методична підтримка керівників ділянок.
  • Супровід змін до стабільного результату контроль впроваджених рішень, запобігання «відкату» процесів, регулярна звітність для керівництва.
  • Управління проєктами в рамках ініціатив з бережливого виробництва.

Ми пропонуємо:

  • Конкурентну фіксовану оплату + бонус за результат
  • Систему мотивації, прив’язану до досягнутих результатів
  • Графік роботи: ПН.-ПТ. З 9:00 до 18:00 (13:00—14:00 — обідня перерва)
  • Професійне навчання та обмін досвідом
  • Можливість кар'єрного росту у напрямку операційного управління
  • Медичне страхування, бронювання