Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
- Рівень зп - після співбесіди з керівництвом
-
Вікна-Віконда, ТОВ
Будівельна промисловість, деревообробка -
Кривий Ріг, Ольховська вулиця, 2.
3,8 км від центру - Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Англійська — початковий
- Бронювання працівників
- MS Excel
- Відповідальність
- Уміння аналізувати
- Продуктивність
Опис вакансії
Компанія «Вікна Віконда» 24 роки працює на ринку з виробництва металопластикових конструкцій будь-якої складності на ринку України та займається експортом до 15 країн Європи, Америки та Канади. Запрошуємо на роботу спеціаліста із впровадження Lean! Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи у виробничому середовищі (бажано: будівельні матеріали, металопластикові конструкції, деревообробка або суміжне виробництво).
- Практичний досвід впровадження Lean-інструментів: 5S, Kaizen, VSM, 5 Why, SMED, Kanban.
- Вміння аналізувати виробничі процеси та виявляти втрати (час циклу, простої, перевиробництво, брак, вузькі місця).
- Досвід розробки та впровадження стандартів, регламентів та інструкцій
- Навички роботи з даними та метриками впевнений користувач Excel (звіти, зведені таблиці, аналітика), вміння рахувати економічний ефект від покращень.
- Досвід проведення навчань та залучення виробничих команд до змін (уміння пояснювати, аргументувати, працювати з опором).
- Проєктне мислення та відповідальність за результат (готовність супроводжувати ініціативи від ідеї до стабільного результату, а не лише запускати зміни).
- Управління проектами (вміння планувати етапи проєкту, формувати дорожню карту, координація міжфункціональних команд, ризик-менеджмент та контроль виконання строків).
- Комунікаційна зрілість та системність (вміння працювати з керівниками підрозділів, узгоджувати KPI та відстежувати їх виконання).
Буде перевагою:
- Сертифікація Lean / Lean Six Sigma (Green Belt).
- Досвід участі в масштабних трансформаційних проєктах.
- Англійська на рівні А2-B1 (для роботи з матеріалами та міжнародним досвідом).
Обов'язки:
- Аналіз виробничих та складських процесів виявлення втрат (простої, брак, зайві переміщення, перевиробництво, вузькі місця) та підготовка практичних рішень для їх усунення.
- Впровадження Lean-інструментів на виробництві (5S, Kaizen, VSM, 5 Why, SMED, Kanban тощо) з контролем фактичного результату, а не лише запуском ініціатив.
- Побудова та оновлення стандартів роботи опис процесів «як є» та «як має бути», розробка регламентів, інструкцій, чек-листів для виробничих підрозділів.
- Ініціація та проведення Kaizen-сесій і Gemba Walk залучення майстрів та керівників змін до покращень, робота з опором, формування культури ощадливого виробництва.
- Моніторинг KPIвиробничих процесів (час циклу, продуктивність, рівень браку, ефективність обладнання) та розрахунок економічного ефекту від впроваджених змін.
- Проведення аудитів використання Lean-інструментів та розробка коригувальних заходів за результатами перевірок.
- Навчання виробничих команд базовим принципам Lean проведення внутрішніх навчань, коротких воркшопів, методична підтримка керівників ділянок.
- Супровід змін до стабільного результату контроль впроваджених рішень, запобігання «відкату» процесів, регулярна звітність для керівництва.
- Управління проєктами в рамках ініціатив з бережливого виробництва.
Ми пропонуємо:
- Конкурентну фіксовану оплату + бонус за результат
- Систему мотивації, прив’язану до досягнутих результатів
- Графік роботи: ПН.-ПТ. З 9:00 до 18:00 (13:00—14:00 — обідня перерва)
- Професійне навчання та обмін досвідом
- Можливість кар'єрного росту у напрямку операційного управління
- Медичне страхування, бронювання