HR generalist

Ви професіонал, який будує системи, а не просто закриває вакансії? Готові змінити локацію заради масштабу та впливу на бізнес міжнародного рівня?

Стоматологічна мережа Bas Dent — лідер ринку Астани у сфері гнатології та інноваційної стоматології. За 2.5 роки ми виросли до 5 сучасних клінік і зараз шукаємо HR-лідера з України, який готовий до переїзду та створення системного HR-департаменту з нуля.

Важливо: Це позиція для тих, хто готовий до релокації та повної зайнятості в офісі міста Астана.

Ваша місія:

Трансформувати поточний рекрутинг у повноцінну HR-стратегію, забезпечити якісний найм лікарів та впровадити культуру постійного розвитку для команди з 140+ співробітників.

Що потрібно буде робити :

1. Створення та впровадження «з нуля» комплексної системи адаптації нових співробітників.

2. Контроль проходження випробувального терміну та супровід новачків на всіх етапах.

3. Розвиток талантів всередині мережі та формування індивідуальних планів розвитку.

4. Регулярне проведення one-to-one зустрічей та оцінка компетенцій персоналу.

5. Рекрутинг та формування бренду роботодавця

6. Впровадження системи HR-аналітики: звіти по штату, аналіз плинності та ефективності команди.

7. Аналіз ринку заробітних плат та участь у створенні систем компенсацій і бонусів.

8. Проведення опитувань задоволеності персоналу та exit-інтерв'ю.

9. Організація внутрішніх корпоративних заходів та підтримка здорового мікроклімату.

Наш ідеальний кандидат:

• від 3 років у HR-сфері, включаючи мінімум 2 роки інтенсивного рекрутингу (повний цикл) та 1 рік HR-менеджменту. Буде перевагою досвід роботи в компаніях зі штатом 100+ осіб.
• маєте підтверджені кейси побудови HR-процесів або створення HR-систем з нуля (адаптація, оцінка, розвиток персоналу).
• впевнено володієте HR-аналітикою, вмієте працювати зі звітністю та приймати рішення на основі даних.
• володієте досконалими навичками проведення інтерв'ю, вмієте вибудовувати ефективні комунікації та щиро прагнете до професійного розвитку (навчання, курси, тренінги).
• ви чесна, пряма та відповідальна людина, яка тримає слово та дотримується дедлайнів.
• маєте естетичний смак, охайний та професійний зовнішній вигляд, що відповідає ролі амбасадора компанії.
• готові до релокації в Астану (Казахстан) для роботи в офісному форматі.

Що ви отримаєте:

• Повну підтримку та допомогу з релокацією до Казахстану.
• Роботу в стабільній мережі, що займає 1 місце в галузі.
• Можливість професійної реалізації в мультинаціональній команді.
• Соціальний пакет: знижки на лікування, оплачувані відпустки та корпоративні бонуси.

Готові до нових горизонтів? Надсилайте резюме, і почнемо знайомство!