• Зараз переглядає 1 шукач
Діагноз HR, recruitment and consulting company

Керівник відділу продажу

  • Ведення CRM
  • Маркетинг
  • Робота з клієнтами
  • Продаж
  • Розробка стратегії продажу
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Готельно-розважальний комплекс в серці Карпат шукає Керівника відділу продажів.

Ми не шукаємо просто «контролера». Нам потрібен власник результату. Людина, яка розуміє, що в туризмі клієнт пише п’ятьом компаніям одночасно, і виграє той, хто відповідає за 5 хвилин, продає емоцію та дотискає чек.

Наш продукт — це рафтинг, квадроцикли та драйв у самому серці Карпат. Ваше завдання — зробити так, щоб кожен лід перетворився на бронювання, а кожен клієнт захотів спробувати все: від сплаву до проживання.

🎯 Що ви будете робити:

  • Пушити результат: Керувати командою з 2-х менеджерів, коригувати їхню роботу в режимі реального часу, проводити щотижневі летучки.
  • Працювати «в полі»: У пікові навантаження ви самі заходите в комунікацію з клієнтами, показуючи майстер-клас із дотискання та апсейлів.
  • Тримати темп: Контроль швидкості відповіді (<15 хв) та чистоти ведення CRM.
  • Рахувати цифри: Конверсія, середній чек (ARPU), виконання плану виручки. Ви працюєте в синергії з фінансистом і не боїтеся таблиць.
  • Збільшувати LTV: Впроваджувати стратегії повторних продажів (repeat/cross-sell).

🧭 Наші очікування:

  • Досвід у послугах (must have): Туризм, HoReCa, івенти, сервіси. Ви розумієте різницю між продажем товару та продажем вражень.
  • Управлінський драйв: Ви не «старший менеджер», ви — лідер, який вміє тримати дисципліну та скрипти.
  • Любов до аналітики: Ви приймаєте рішення на основі цифр, а не інтуїції чи «сезонності».
  • Готовність до швидкості: У нас не чекають до завтра, у нас продають зараз.
  • Можливість раз в 2−3 місяці приїздити в комплекс для узгодження планів і синхронізації з власником.

💰 Що ми пропонуємо:

  • Мотивація на результат: Ставка + % (структура відсотка залежить від плану виручки, конверсії та чека). Сильний ROP заробляє значно вище ринку.
  • Гнучкий формат: Дистанційна робота, але з можливістю раз на 2−3 місяці приїхати в Карпати на кілька днів для «синхронізації» та перезавантаження.
  • Бонуси локації: Під час візитів ми забезпечуємо безкоштовне проживання та харчування на базі нашого комплексу.
  • Прямий вплив: Робота безпосередньо з власником, мінімум бюрократії, максимум швидкості в рішеннях.

Нам точно не по дорозі, якщо:

  • Ви вважаєте, що 30 хвилин на відповідь клієнту — це «нормально».
  • Ви боїтеся брати слухавку або писати клієнту самостійно.
  • Ваш головний аргумент низьких продажів — «поганий маркетинг» або «дощ у горах».

Готові очолити продажі в горах? Надсилайте резюме, і почнемо знайомитися!

Також можете писати у меседжери на номер

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат