- Обговоримо на співбесіді
-
Три Ведмеді
Харчова промисловість; 250–1000 співробітників -
Київ, вулиця Нижній Вал, 51.
2,3 км від центру - Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
- Комунікабельність
- Управлінські навички
- Kanban
- Управління проєктами
- Уміння аналізувати
- Орієнтація на результат
- Проведення тренінгів
- Проактивність
- Системне мислення
Опис вакансії
Компанія «Три Ведмеді» — український бренд, який понад 25 років створює улюблені смаки для мільйонів. Ми виробляємо морозиво та заморожені продукти, яким довіряють вдома і цінують за кордоном. Якість і любов до справи — наші головні інгредієнти.
Більше про нас: https://3bears.ua/
Наша стратегічна мета — культура безперервного вдосконалення (Lean). І ми запрошуємо до нашої команди LEAN-менеджера — фахівця, який станете каталізатором цієї трансформації.
МИ ПРОПОНУЄМО:
- офіційне оформлення та соціальні гарантії згідно законодавства України;
- гідну винагороду та стабільну її виплату;
- режим роботи — ненормований;
- формат роботи: 100% в офісі та на виробничому майданчику;
- відрядження: можливі, у Польщу;
- робоче місце: м. Київ, вул. Нижній Вал, 51, БЦ «Доміно»;
- відпустка: 29 календарних днів;
- атмосферу поваги та співробітництва;
- чай, каву та морозиво)
ЧИМ ВИ БУДЕТЕ ЗАЙМАТИСЯ:
Це роль системного лідера та ментора, який працює на стику стратегії та виробництва.
1. Розробка та Впровадження Lean-Стратегії:
- аналіз поточних процесів, ідентифікація втрат і можливостей для вдосконалення;
- створення та оновлення «дорожньої карти» впровадження ключових інструментів (5S, TPM, SMED, Kanban).
2. Побудова Кайдзен-Системи та Культури:
- запуск «з нуля» прозорої та мотивуючої системи подачі, оцінки та впровадження ідей від рядових співробітників;
- проведення навчання співробітників з розвитку вміння виявляти втрати, формувати пропозиції та надання підтримки в реалізації ідей.
3. Управління Проєктами Трансформації:
- супровід команд, що працюють за методологією А3 та логікою PDCA;
- впровадження TPM (загального продуктивного обслуговування), щоб мінімізувати простої обладнання;
- керівництво проєктами оптимізації процесів, використовуючи методології DMAIC (Six Sigma).
4. Навчання та Менторство:
- створення внутрішньої «Бібліотеки Знань» та регулярне проведення тренінгів для перетворення ключових співробітників на локальних лідерів Kaizen.
5. Моніторинг та аналіз ефективності:
- визначення, моніторинг та аналіз ключових показників ефективності;
- звітування про фінансовий ефект та прогрес керівництву.
МИ ОЧІКУЄМО ВІД ВАС:
- вища освіта (технічна, економічна, менеджмент);
- досвід від 3-х років на керівній посаді у сфері виробництва або вдосконалення процесів. Досвід у харчовій промисловості — перевага;
- сертифікація: наявність Lean Six Sigma (Green Belt або Black Belt) є значною перевагою;
- глибоке розуміння та досвід практичного застосування Lean-інструментів;
- вміння аналізувати дані, приймати рішення на основі фактів;
- лідерські, комунікативні та презентаційні навички;
- знання української — вільно. Польська — буде перевагою;
- особисті якості: проактивність, системне мислення, націленість на результат та здатність мотивувати та надихати людей на зміни.
Схожі вакансії
-
Операційний менеджер
40 000 грн, Гріффін, Київ -
Операційний менеджер у ритейлі
100 000 – 150 000 грн, Burker International, Київ -
Операційний менеджер-координатор, senior project, operations manager
Polikam Hi-Tech, Київ -
Операційний менеджер
40 000 – 60 000 грн, A-Play Recruiting, Київ -
Операційний менеджер
Львівські Круасани, Київ