Керівник команди викладачів (управління педагогами онлайн-школи)

Керівник команди викладачів

АнтиШкола — одна з найбільших онлайн-шкіл України. Ми активно розвиваємося та працюємо з великою командою викладачів.

Зараз ми шукаємо керівника команди викладачів, який зможе ефективно управляти великою командою педагогів, контролювати їхню роботу та розвивати систему викладання в школі.

Це управлінська позиція, де основна задача — організувати роботу команди викладачів та забезпечувати стабільні результати.

ЗАПОВНИ АНКЕТУ — https://forms.gle/Rjdp8dUzg6JnsCbV8

Основна задача ролі

Сформувати та розвивати ефективну команду викладачів, контролювати їхню завантаженість, відкритий розклад, результати роботи та забезпечувати стабільну якість навчання.

Основні задачі

Формування команди викладачів

• формування та розвиток власної команди викладачів

• участь у відборі нових педагогів

• допомога новим викладачам адаптуватися до роботи

Управління роботою викладачів

• контроль завантаженості викладачів

• контроль відкритих слотів у розкладі

• контроль виконання стандартів роботи

Управління результатами

• робота з KPI викладачів

• щоденний контроль показників роботи команди

• аналіз результатів викладачів

Робота зі складними ситуаціями

• вирішення складних кейсів зі студентами

• допомога у вирішенні конфліктних ситуацій

• контроль якості навчання

Важливо для цієї ролі

Ми шукаємо керівника для великої команди викладачів, тому для цієї позиції дуже важливе масштабне та системне мислення.

У цій ролі потрібно:

• будувати систему роботи команди викладачів

• створювати алгоритми та інструкції для педагогів

• оптимізувати та автоматизувати процеси

• будувати масові процеси адаптації та розвитку викладачів

Це роль для людини, яка розуміє, що робота з великою командою — це насамперед система, процеси та масштабування.

ЗАПОВНИ АНКЕТУ — https://forms.gle/Rjdp8dUzg6JnsCbV8

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо сильного менеджера, який:

• має досвід управління командою

• розуміє важливість дисципліни та відповідальності

• вміє працювати з KPI та показниками ефективності

• розуміє важливість щоденного контролю процесів

• може приймати управлінські рішення

Що ви отримаєте

• управління великою командою викладачів

• можливість впливати на систему освіти в компанії

• участь у розвитку масштабного освітнього проєкту

• можливість професійного росту

Ця роль може не підійти вам, якщо

• вам складно працювати з дисципліною та контролем

• ви не любите роботу з показниками та KPI

• вам складно приймати управлінські рішення