SEO-спеціаліст (Pre-Middle +)

Привіт! 👋

Ми в AROUND WEB шукаємо pre-middle\middle SEO-спеціаліста, який хоче працювати переважно з проєктами українського ринку.

Ця роль передбачає самостійне ведення кількох невеликих клієнтських сайтів — з повним циклом робіт: від стратегії до звіту. Якщо ти шукаєш стабільне місце, де важлива якість роботи, взаємоповага в команді та розвиток без токсичного тиску — запрошуємо до нас.

Хто ми:

AROUND WEB — digital-агенція з 10-річним досвідом на ринку.

Ми працюємо з українськими та закордонними бізнесами, надаючи послуги SEO, PPC, таргетингу та веброзробки.

Нас відрізняє не «гучне ім'я», а стабільність, людяність, відкритість і реальні кейси (понад 500 успішних проєктів). Ми ростемо, а отже шукаємо тих, хто хоче розвивати SEO з користю для себе й клієнтів.

Що ти робитимеш:

• Самостійно вести клієнтські проєкти;

• Проводити технічні та контентні SEO-аудити;

• Формувати семантичні ядра, проєктувати структуру сайту;

• Займатися зовнішньою оптимізацією;

• Писати або редагувати ТЗ для копірайтерів і розробників;

• Перевіряти та коригувати тексти перед публікацією;

• Працювати з внутрішніми та зовнішніми системами аналітики;

• Впроваджувати зміни на сайтах через CMS;

• Формувати відповіді на запити та питання клієнтів;

• Складати звіти;

• Підтримувати комунікацію в команді.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року;

• Розуміння ключових SEO-принципів (внутрішня / зовнішня оптимізація);

• Здатність працювати з кількома проєктами одночасно;

• Уважність до деталей, вміння планувати роботу;

• Бажання працювати з українським ринком;

• Достатньо грамотна письмова українська.

Буде плюсом:

• Знання роботи популярних CMS;

• Досвід роботи із західними проєктами;

• Знання англійської та німецької мов.

Умови:

• Фіксована зарплата (ставка 23 000 грн. — 28 000 грн. + бонуси);

• Бонуси складають ~ до 20% від ЗП (тому ви можете розраховувати на стабільний дохід щомісяця);

• Віддалена робота з фіксованим графіком (9:00—18:00 або 10:00—19:00);
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки, частково оплачувані лікарняні після стажування та подальше покращення умов праці;
• Просте, зрозуміле та підтримуюче середовище без бюрократії;
• Доступ до професійної підтримки та підтримка навчання;
• CRM-система для зручної роботи із задачами;
• Офіційне оформлення — за домовленістю.

Що ми НЕ обіцяємо:

❌ Щоденних бонусів, глянцевих вечірок і зайвої «корпоративної мішури» — у нас простіше, але по-людськи стабільно;

❌ Бюрократії, щоденного контролю й звітів заради звітів — ми довіряємо і цінуємо самостійність;

❌ Зайвого шуму або токсичного «move fast or die» — у нас зважений темп і робота з сенсом.

👉 Натомість ми пропонуємо:

✔️ Чесні домовленості, які справді виконуються;

✔️ Робоче середовище, де поважають твій час і думку;

✔️ Спокійний темп, здорове спілкування і адекватність у щоденних завданнях;

✔️ І просто — добре працюємо, бо любимо те, що робимо.

Як проходить відбір:

• Перегляд резюме та попередній скринінг;

• Базова онлайн-розмова з HR;
• За потреби — тестове завдання (ми постаралися зробити його коротким);
• Технічне інтерв'ю з SEO-лідом;
• Офер.

📩 На першому етапі розгляду кандидатів (резюме) ми надаємо зворотний зв’язок лише у разі позитивного рішення щодо переходу до наступного етапу.

Якщо відчуваєш, що це — про тебе, не вагайся — надсилай резюме!

🔔 Порада: у супровідному листі можеш коротко згадати про свої найбільші (навіть невеликі) досягнення чи проєкти — ми цінуємо ініціативу та зрілість.