Керівник відділу доходу

Привіт, наш майбутній колего 👋

Ми віримо, що сильні результати створюють люди, які добре знають свою справу і ставляться до неї відповідально. У Dnipro-M ми будуємо команду майстрів своєї справи — людей, які хочуть не просто працювати, а впливати й бачити результат.

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• Досвід управління фінансовим напрямком доходів / управлінським обліком від 3 років.
• Глибоке розуміння маржинальності, рентабельності.
• Досвід роботи з великими обсягами даних (Excel advanced, ERP, бажано Power BI).
• Досвід побудови фінансових моделей та прогнозування.
• Досвід роботи з дебіторською заборгованістю та платіжною дисципліною.
• Досвід управління командою.

В твоїй зоні відповідальності буде:

• Розвиток, побудова та налаштування фінансового обліку напрямку доходів.
• Планування та контроль надходження грошових коштів по усім каналам збуту.
• Формування звітів по прибутковості та рентабельності Мережі магазинів Дніпро-М;
• Контроль і відстеження дебіторської заборгованості.
• Підготовка і формування звітності по ключовим фінансовим показникам доходів компанії на регулярній основі.
• Аналіз каналів доходів та продажів компанії, вибудова регламенту по контролю доходів компанії.
• Прогнозування та аналіз показників дохідності компанії.

Ми пропонуємо тобі:

• Конкурентну та своєчасну заробітну плату, на яку ти маєш вплив;
• Навчання в Академії корпоративної освіти, що прокачає професійні та особисті навички;
• Дієву систему адаптації, менторство та наставництво;
• Корпоративну англійську;
• Простір для реалізації власних ідей — ініціативи тут працюють;
• Кар'єрний ріст всередині компанії — більшість керівників починали зі стартових позицій;
• Знижки від партнерів — пальне, електроніка, спорт, психологічні консультації, аптеки, медичні лабораторії та багато іншого;
• Можливість отримати бонуси за працевлаштованих друзів;
• Кешбек на продукцію Dnipro-M — бо ми самі фанатіємо від нашого інструменту;
• Зручний трансфер — від метро Т. Шевченка прямо до офісу і назад;
• Безпеку та комфорт на робочому місці;
• Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні згідно з КЗпП;
• Можливість часткової компенсації зовнішніх курсів та навчання;
• Унікальну корпоративну культуру: конкурси для співробітників, відзнаки та нагороди, різноманітні зібрання та внутрішні івенти.

📩 Готовий (а) до виклику? Надсилай своє резюме — ми чекаємо на сильного гравця в нашу команду!